Mobilität
"Blau-gelbe" Bahnen als Talenteschmiede in der Region

Die Niederösterreich Bahnen – ein starkes Team und ein "Great Place to Work" | Foto: Niederösterreich Bahnen/Bollwein
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  • Die Niederösterreich Bahnen – ein starkes Team und ein "Great Place to Work"
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Niederösterreich Bahnen sind ein "Best Workplace for Young Talents".

REGION. Die Niederösterreich Bahnen wurden vom unabhängigen Institut Great Place to Work mit dem Arbeitgeberzertifikat „Best Workplace for Young Talents“ ausgezeichnet. Zum ersten Mal wurden die zehn besten Unternehmen Österreichs gekürt, die die attraktivste Arbeitsplatzkultur auch für die "Generation Z" erschaffen.

Fünfter Platz für NÖ Bahnen

Die NÖ Bahnen konnten hier den fünften Platz belegen.

"Die ‚Great Place to Work‘- Auszeichnung zeigt das starke Engagement des Unternehmens für die Zufriedenheit und das Wohlergehen seiner Mitarbeiter. Ich gratuliere den NÖ Bahnen ganz herzlich",

erklärt Landeshauptfrau-Stellvertreter Udo Landbauer.

Mitarbeiter als Schatz des Unternehmens

Basis der Zertifizierung war eine anonyme Umfrage unter allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Niederösterreich Bahnen Gruppe. Besonders die jungen, bis 25-jährigen Mitarbeitenden  gaben den blau-gelben Bahnen und Bergbahnen ein hervorragendes Feedback und bestätigten, dass bei den Niederösterreich Bahnen ihre Interessen und Anliegen nach starker Sinnstiftung am Arbeitsplatz besonders gut erfüllt werden.

"Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der wahre Schatz des Unternehmens. Nur wenn die Menschen Sinn und Motivation in ihrer Arbeit erleben, sind große Erfolge und die stetige positive Weiterentwicklung des Unternehmens möglich. ‚Great Place to Work‘ ist für diesen Zukunftsweg der Niederösterreich Bahnen ein ganz wichtiger Gradmesser. Als einer von ‚Österreichs Besten Arbeitgebern 2023‘ wollen wir weiterhin hochqualifizierte und top-motivierte Teammitglieder ansprechen. Ein flexibles Arbeitsumfeld zu bieten, das mit persönlichen Umständen vereinbar ist, ist selbstverständlich in unserer Unternehmenskultur. Ein Faktor, der gerade der jüngeren Generation Z in ihrer Arbeitswelt wichtig ist. Nun zu einem von zehn herausragenden Betrieben der ‚Best Workplaces for Young Talents 2024‘ zu gehören, bestätigt unser Engagement als zukunftsfitter Arbeitgeber", gibt die Geschäftsführerin der Niederösterreich Bahnen, Barbara Komarek Auskunft.

Landeshauptfrau-Stellvertreter Udo Landbauer und Niederösterreich Bahnen Geschäftsführerin Barbara Komarek in der Himmelstreppe der Mariazellerbahn | Foto: Niederösterreich Bahnen/Bollwein
  • Landeshauptfrau-Stellvertreter Udo Landbauer und Niederösterreich Bahnen Geschäftsführerin Barbara Komarek in der Himmelstreppe der Mariazellerbahn
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Über Great Place to Work

Great Place to Work befragt seit über 30 Jahren Mitarbeitende in Unternehmen rund um den Globus zu ihrer Arbeitsplatzerfahrung und gilt als weltweit führend in Sachen Unternehmenskultur, Mitarbeiterbefragung und Employer Branding. Die Arbeitgeber-Gütesiegel von Great Place to Work stehen für herausragende Arbeitgeber, die geprägt sind von einer vertrauensbasierten und mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur. Diese umfasst Werte wie Glaubwürdigkeit, Fairness, Respekt, Teamgeist und Stolz.

Mehr Infos auf greatplacetowork.at und auf niederoesterreichbahnen.at

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