Flex Althofen

Auszeichnung zum familienfreundlichsten Betrieb

Frau in der Wirtschaft (FiW) hat kürzlich die familienfreundlichsten Betriebe in Kärnten ermittelt und ausgezeichnet.

ALTHOFEN. In der Kategorie Großbetrieb wurde das Unternehmen Flextronics in Althofen ex aequo neben der Raiffeisenlandesbank Kärnten ausgezeichnet. Für Flex sind Karriereperspektiven von Müttern sehr wichtig. Wiedereinstieg nach der Karenz vereinbart das Unternehmen individuell und während der Karenz sorgt das Unternehmen dafür, dass der Kontakt nicht abreißt.

Angebot für Familien

Damit alle Mitarbeiter im Betrieb die Balance zwischen Beruf und Familie halten können, ermöglicht Flex Homeoffice sowie ein Zeitbonusmodell in der Produktion, Sommerbetreuungen und Abkommen mit den örtlichen Kinderbetreuungseinrichtungen über deren Öffnungszeiten. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, warme Mittagsmahlzeiten aus dem hauseigenen Restaurant zum sehr günstigen Mitarbeiterpreis für die ganze Familie mit nach Hause zu nehmen. Die neuen Familienbeauftragen werden gerade ausgebildet, um Mitarbeitern in Zukunft mit Informationen zur Seite zu stehen und durch Aufklärungsarbeit die Väterkarenz weiter zu fördern. Ein großer Fokus liegt auf dem betrieblichen Gesundheitsmanagement. „Als familienfreundlicher Arbeitgeber möchten wir für jede Generation der richtige Partner sein. Daher setzen wir auf ein umfassendes Gesundheitsmanagement:

Vom Lehrling bis hin zur Mitarbeiterin und zum Mitarbeiter kurz vor der Pension ist für jeden etwas dabei“,

sagt Geschäftsführer Martin Reiner. Zur Verfügung stehen: Präventionsworkshops für Lehrlinge, Ergonomie am Arbeitsplatz, Gesundheitstage, Sportverein, Impfaktionen und vieles mehr.

Kriterien für Auszeichnung

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird für die heimischen Betriebe auf der Suche nach Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern immer wichtiger. Unternehmen mit entsprechenden Angeboten finden nicht nur leichter neue Beschäftigte, diese bleiben dem Betrieb auch lange treu und sind hoch motiviert. Die Benefits reichen von flexiblen Arbeitszeiten über Kinderbetreuung und Wiedereinstieg nach der Karenz bis hin zu großzügigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Dutzende Kriterien werden bei der Auswertung zum familienfreundlichsten Betrieb herangezogen und bewertet.

Vorbilder präsentieren

„Mit dem Landespreis für die familienfreundlichsten Betriebe wertschätzen wir nicht nur familienbewusste Personalpolitik, sondern zeigen auch Vorbilder aus der Praxis und präsentieren, was alles möglich ist“, sagt Astrid Legner, WK-Vizepräsidentin und FiW-Landesvorsitzende. Auszeichnungen gibt es in fünf Kategorien: Kleinbetrieb (bis 20 Mitarbeiter), Mittelbetrieb (21 bis 100 Mitarbeiter), Großbetrieb (ab 101 Mitarbeiter) sowie Non Profit-Unternehmen und öffentlich-rechtliche Unternehmen.