Anti-Diskriminierungsstelle

Die Plattform für Menschenrechte legte den aktuellen Salzburger Menschenrechtsbericht 2019 vor. SALZBURG. Von der Benachteiligung von Menschen mit Behinderung bei der Arbeitssuche bis hin zur Einlassverweigerung in Lokalen aufgrund der Hautfarbe: Der Salzburger Menschenrechtsbericht dokumentiert ein breites Spektrum von menschenrechtlichen Problemlagen in Salzburg. „Der Wind bläst den Menschenrechten rauer ins Gesicht“, so der Tenor im aktuellen Menschenrechtsbericht 2019, der von der Plattform...

Was zählt, ist der Mensch. Die WOCHE holt Unternehmen, die sich gegen Diskriminierung einsetzen, vor den Vorhang. Im Team zum Erfolg – was wie ein Werbeslogan klingt, ist an Mária Gyapais Arbeitsplatz gelebte Praxis. Die 40-jährige, gebürtige Ungarin hat sich im Rahmen der WOCHE-Aktion gegen Diskriminierung (siehe Infokasten unten) an die Redaktion gewandt: "Bei uns arbeiten alle im Team zusammen. Es gibt keinen Unterschied nach Herkunftsland, Geschlecht und Religion. Bei uns zählt nur die...

Beschäftigung von Migranten, Generation 50+ und Menschen mit Behinderung: Der Sozialhilfeverband Bruck-Mürzzuschlag reiht sich zurecht in die Beispiele für gelebte Integration am Arbeitsmarkt. Kaum eine "Branche" bietet derzeit soviele Jobaussichten wie der Pflegebereich. Das hat auch der Sozialhilfeverband Bruck-Mürzzuschlag längst erkannt und aus dem Motto "Miteinander Mensch bleiben" gelebte Alltagspraxis gemacht: Die Senioren werden nämlich von qualifiziertem Pflegepersonal aus sage und...

Gesucht: Beispiele für gelebte Integration. Gefunden: Logistikunternehmen mit Herz. Seit gut einem Monat ist die WOCHE auf der Suche nach Unternehmen, für die Anti-Diskriminierung mehr als nur ein Schlagwort ist (siehe Infobox unten). Erfreulicherweise gibt es in der Steiermark viele Wirtschaftstreibende, die sich für Integration einsetzen und allen Menschen, egal welcher Herkunft oder mit welchen Einschränkungen die Toren in die Jobwelt eröffnen. So auch die Knapp AG, die durch die Kooperation...

Mit der Internations-Veranstaltungsreihe setzt das "Bohemian Soul"-Eventmanagement regelmäßig lautstarke Akzente für interkulturellen Austausch. Hundert Menschen, 30 Nationen, null Vorurteile oder Barrieren. Das sind die Eckdaten der "Internations-Veranstaltungen", die einmal pro Monat stattfinden – zuletzt unter dem Motto "Hippie-Night" im Seddwell Learning Center in Graz, das schon mit den regelmäßigen "World Cafés" interkulturelle Akzente setzt. Sprachliche oder kulturelle Barrieren sind...

Nachbarschaftskonflikte, Zugang zu Wohnung oder Ausbildung – Diskriminierungen laufen vielfältig ab. SALZBURG (lg). Was lange als Tabuthema galt und mit den erstaunten Worten "Was? Das gibt es doch bei uns nicht!" abgetan wurde, wird seit mittlerweile zwei Jahren aktiv angegangen. Die Rede ist von Diskriminierungen – sei es die Arbeitswelt, die Wohnsituation, den Zugang zu Dienstleistungen oder einfach den Alltag betreffend. "Und die steigende Nachfrage bestätigt: Der Bedarf reißt nicht ab....

Der Diskriminierung keine Chance geben - das versucht eine Anlaufstelle in Salzburg. SALZBURG (lg). Diskriminierung durch Behörden, Ungleichbehandlungen in der Arbeitswelt oder Nachbarschaftskonflikte - die Fälle, mit denen die Anti-Diskriminierungsstelle in Salzburg konfrontiert wird, ist lang. "Zu uns kommen alle Menschen, die sich in irgendeiner Form benachteiligt fühlen. Es hat sich wieder einmal gezeigt: Diskriminierung kann jeden treffen", erklärt Maria Sojer-Stani vom ABZ Itzling, in dem...