Redaktion

Bereicherung für die Arbeitswelt

10. September 2015, 15:09 Uhr
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Gelebte Integration: Seit März eröffnet der steirische Intralogistiker Knapp Menschen mit Handicap Perspektiven im Arbeitsleben.
hochgeladen von Andrea Sittinger

Gesucht: Beispiele für gelebte Integration. Gefunden: Logistikunternehmen mit Herz.

Seit gut einem Monat ist die WOCHE auf der Suche nach Unternehmen, für die Anti-Diskriminierung mehr als nur ein Schlagwort ist (siehe Infobox unten). Erfreulicherweise gibt es in der Steiermark viele Wirtschaftstreibende, die sich für Integration einsetzen und allen Menschen, egal welcher Herkunft oder mit welchen Einschränkungen die Toren in die Jobwelt eröffnen.
So auch die Knapp AG, die durch die Kooperation mit dem gemeinnützigen Unternehmen alpha nova Menschen mit Handicap die Möglichkeit bietet, Erfahrungen in der Arbeitswelt zu sammeln.

Spürbare Solidarität

Seit März 2015 sind fünf bis sechs Menschen im Unternehmen integriert, die Tätigkeiten am gesamten Firmenareal übernehmen. Für Knapp-Personalleiter Ingo Spörk bringt das Projekt viele positive Effekte: "Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander. Die Kooperation mit alpha nova und ihren Teilnehmern stärkt diese Werte und bereichert unsere Arbeitswelt".
Und auch die alpha nova-Teilnehmer sind begeistert: "Wir wurden vom ersten Tag super eingebunden. Wenn wir uns an die Mittagstische der Mitarbeiter setzen, fühlen wir uns immer erwünscht und willkommen".
Chapeau! Mehr davon bitte!

Wenn Sie auch so ein Beispiel kennen, wenn Sie selbst in einem tollen Unternehmen, das Integration lebt, arbeiten – dann schreiben Sie uns unter dem Motto "Einfach gut!" an redaktion.graz@woche.at! Wir präsentieren im Laufe des nächsten Jahres die besten Beispiele der steirischen Wirtschaft!