Ombudsmann

Ob Lockdown oder Lockerungen, auch 2021 stand die AK Tirol den Arbeitnehmerfamilien bei Fragen und Problemen mit Information, Beratung und Hilfe zur Seite. „Mit diesem Rundum-Angebot möchten wir auch 2022 der Grundpfeiler sein, auf den sich die Menschen verlassen können“, betont der Ombudsmann, AK Präsident Erwin Zangerl. Das leistet die AK Wussten Sie, dass sich in der AK Tirol in Innsbruck und in den Bezirken rund 160 Expertinnen und Experten um die Anliegen der Mitglieder kümmern,...

TIROL. Seit April 2020 hat die AK Tirol mehrfach darauf hingewiesen, dass schwangere Arbeitnehmerinnen besonders vor dem Risiko einer Ansteckung mit dem Corona-Virus geschützt werden müssen. „Zuletzt hat sie im Oktober mit einem Beschluss der AK Vollversammlung die Bundesregierung aufgefordert, die Schutzbestimmungen zu verbessern“, berichtet Ombudsmann Erwin Zangerl. „Jetzt können wir von einem ersten Erfolg berichten: Im Nationalrat wurden im Zuge einer Novelle zum Mutterschutzgesetz...

Je länger die Corona-Krise dauert, umso mehr steigt auch die Verunsicherung bei schwangeren Arbeitnehmerinnen. Viele haben Angst, sich mit COVID-19 zu infizieren und damit auch die Gesundheit ihres Kindes zu gefährden. „Deshalb fordert die AK Tirol schon seit Monaten, Schwangere in die Corona- Risikogruppe aufzunehmen“, betont Ombudsmann Erwin Zangerl. „Hinzu kommt, dass es keine Rechtsgrundlage gibt für eine Freistellung unter Bezug des vorzeitigen Wochengelds, ausschließlich auf Grund von...

TIROL. Was tun, wenn Sie als Frau nach der Schwangerschaft nicht mehr zu ihren alten Betrieb zurückkehren können? Die AK Experten informieren und geben wertvolle Tipps. Vieles ändert sich mit derSchwangerschaft und mit der Geburt eines Kindes. Denn plötzlich wird aus einer Arbeitnehmerin eine Mutter, die sich daheim „hauptberuflich“ um ihr Baby kümmert. Eine wichtige Zeit, eine wichtige Erfahrung für die junge Familie. Doch wenn Frauen mit dem Ende der Karenz bzw. Familienauszeit wieder ins...

TIROL. Die Arbeiterkammer Tirol beantwortet Fragen zu Kündigung und Kurzarbeit wegen Corona. Klaus ist ganz verunsichert: „Als unser Betrieb wegen der Corona-Maßnahmen geschlossen werden musste, hat mir mein Chef eine einvernehmliche Auflösung vorgeschlagen und die Wiedereinstellung zugesagt. Jetzt bin ich nicht sicher, ob das klug war, mich darauf einzulassen. Und ich weiß auch nicht, ob die Abrechnung passt.“ „Fragen zu Kündigung und Kurzarbeit wegen Corona zählten zu den Schwerpunkten in der...