Teilzeit

Um Frauen einen raschen Wiedereinstieg ins Arbeitsleben zu ermöglichen, ist man auch von Seiten der WKO Rohrbach überzeugt, dass es unter anderem Angebote und Unterstützung bei der Kinderbetreuung braucht. BEZIRK ROHRBACH. Nicht nur in Oberösterreich, auch im Bezirk Rohrbach ist die Zahl der Frauen, die einem Vollzeitjob nachgehen, gesunken. Im Bezirk würde sich das sogar besonders stark mit 20 Prozent zeigen. Auf der anderen Seite würden rund 70 Prozent der Frauen einer Teilzeitarbeit...

OÖ (pfa). Was früher Müttern vorbehalten war, wird nun schon von sehr vielen Arbeitnehmern erwogen: Karenz und Teilzeitarbeit. "Egal ob Bildungs- oder Erziehungskarenz, Eltern- oder Bildungsteilzeit oder ein Sabbatical für längere Reisen: Die junge Generation wird selbstbewusster und Firmen müssen sich damit auseinandersetzen, die beruflichen Auszeiten von Männern und Frauen zu managen", weiß Stefan Promper, Leiter des Netzwerk Humanressourcen der oö. Wirtschaftsagentur Business Upper Austria....

RIED. Für Unternehmen wird das Thema Familienfreundlichkeit immer bedeutender. So auch bei der Firma Wintersteiger in Ried: "Es gibt viele Angebote, die auch Familienmitglieder miteinbeziehen", so Franz Gangl, Leiter der Marketing und Kommunikationsabteilung. Beispiele dafür sind Firmenveranstaltungen wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste oder ein Skitag. Die Möglichkeit Teilzeit zu arbeiten ist für Mütter oft ideal. Wintersteiger versucht die Wünsche hinsichtlich Arbeitsausmaß und Arbeitszeit zu...

Immer mehr Väter, die beim Land Oberösterreich beschäftigt sind, entscheiden sich für einen Papa-Monat oder Väterkarenz. Das sagte Familienreferent Franz Hiesl heute auf einer Pressekonferenz. Die Zahlen gehen Hiesl zufolge seit Jahren kontinuierlich nach oben – wenn auch auf niedrigem Niveau. So haben seit Ende 2010 72 Männer den Papa-Monat in Anspruch genommen. In Karenz sind seit Ende 2010 152 Männer gegangen. Bei einer Umfrage unter den Beschäftigten des Landes zeigt sich zudem, dass es für...

Kontakt halten auch während der Karenzzeit und flexible Arbeitszeiten helfen beim Wiedereinstieg. BEZIRK. Zwei Drittel der Mitarbeiter des Arbeitsmarktservice in Österreich sind Frauen. „Wir wollen ein attraktiver Dienstgeber sein und kommen deshalb unseren Mitarbeiterinnen bei den Arbeitszeiten entgegen. Beim AMS Perg haben wir eine Teilzeitquote von gut 50 Prozent. Und 80 Prozent unserer Teilzeitbeschäftigten haben Betreuungspflichten“, erklärt Christa Hochgatterer, Leiterin des...