Top-Arbeitgeber OÖ

Hinke Tankbau, der Metall-Fachbetrieb für die Konzeptionierung und Fertigung von hochwertigen Edelstahlbehältern für Brauereien, Lebensmittel- und Pharmatechnik, genießt seit Jahrzehnten einen besonders guten Ruf über die Landesgrenzen hinaus. VÖCKLAMARKT. Diesen konnte das Traditionsunternehmen auch kürzlich wieder mit der Fertigung und Auslieferung von hochqualitativen Edelstahlbehältern für die Pharmatechnik unter Beweis stellen. Diese Prozessbehälter kommen unter anderem für die Herstellung...

Neuer Standort in Wien bietet zukünftig Platz für 14 bis 16 Entwickler. ATTNANG-PUCHHEIM. Automationsspezialist Stiwa eröffnet mit 1. April einen neuen Standort in Wien. Das Geschäftsfeld Software baut ihr 150 Köpfe starkes Team weiter aus und wird dafür neben dem Ausbau der bestehenden Standorte in Attnang und Hagenberg auch einen neuen Standort in der Bundeshauptstadt eröffnen. „Die Nachfrage nach unseren Leistungen und Softwareprodukten steigt stark, gleichzeitig wird der Fachkräftemangel in...

Beim Ranking der besten Arbeitgeber Oberösterreichs vom Linzer Market Institut erzielte die Energie AG Oberösterreich erneut Top-Platzierungen. Der Energiekonzern sicherte sich nicht nur den Sieg in den beiden Teilkategorien Krisensicherheit und Arbeitsplatzsicherheit, sondern landete auch im Gesamtranking auf dem erfolgreichen dritten Platz. OÖ. Der Erhalt des Market Quality Awards ist ein Beleg für das hervorragende Standing der Energie AG innerhalb der arbeitsmarktrelevanten Bevölkerung....

Die Firma WIPA bildet Mitarbeiter aus, vermittelt Jobs und übernimmt soziale Verantwortung. ATTNANG-PUCHHEIM. Von der klassischen Zeitarbeitsfirma auf 15 Quadratmetern zum Multitasking-Unternehmen mit einer Gesamtfläche von 10.000 Quadratmetern entwickelte sich die Firma WIPA seit 1995. Die Eröffnung des kürzlich erweiterten Standortes feierte das Unternehmen mit rund 300 Gästen. „Mit dem modernen Zukunftsbau möchten wir ein klares Signal geben, dass wir für die Anforderungen der Wirtschaft in...

Im Kampf um gute Mitarbeiter wird vor bei den größten Unternehmen im Bezirk Vöcklabruck viel geboten. BEZIRK (csw). Um in Zeiten des Fachkräftemangels gute Mitarbeiter zu bekommen, lassen sich die Firmen allerhand einfallen. "Unsere Unternehmenskultur setzt auf weltoffene und tolerante Mitarbeiter, die Engagement und Verantwortungsübernahme nicht scheuen und sich durch unsere Werte angesprochen fühlen", erklärt Christof Pöltner, Leiter der Personalabteilung in der Lenzing AG. Neben einer...

se-austria präsentierte sich beim Jubiläum als moderner Arbeitgeber SCHÖRFLING. Ihr 25-jähriges Bestehen feierte se-austria mit einer zweitägigen Veranstaltung. Nach einem Empfang mit Gästen aus Politik und Wirtschaft präsentierte sich das Unternehmen noch bei einem Tag der offenen Tür. „Neue Herausforderungen, die nicht jeder wagt, ziehen uns an, und wir können bei der Lösungsfindung auf hervorragende Mitarbeiter zählen, die jeden Tag die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten“, begrüßte...

Planholz ist ein Vorzeigebetrieb: Maßnahmen für mehr Sicherheit werden im Team erarbeitet. NEUKIRCHEN (csw). Mitarbeiterschutz hat in der Zimmerei Planholz in Neukirchen einen sehr hohen Stellenwert. "Wir brauchen gesunde Mitarbeiter. Die Mitarbeiter sollen am Abend gesund heimkommen. Da haben alle etwas davon", erklärt Firmenchef Andreas Hemetsberger. Weil er viel dafür tut, lud die AUVA-Landesstelle Linz, die das Unternehmen unterstützt, kürzlich zum Pressegespräch in den Holzbau-Betrieb ein....

OÖ. Seit 2015 fördert das Wirtschaftsressort des Landes OÖ gemeinsam mit der Wirtschaftskammer OÖ die Potenzialanalyse für Schüler der 8. Schulstufe in Oberösterreich zu 100 Prozent, wodurch sie den Jugendlichen und ihren Eltern kostenlos angeboten werden kann. „Das Land OÖ setzt diese Förderung weiter fort, das wurde kürzlich beschlossen. Damit kann auch im kommenden Schuljahr Jugendlichen im Alter von 13 bis 14 Jahren, von denen viele vor einem ersten Schritt zur richtigen Berufs- und...

OÖ. Der Fachkräftemangel ist bereits für viele Betriebe zum Problem geworden: Sie lassen Umsätze liegen, weil sie Liefertermine nicht einhalten oder Aufträge gar nicht annehmen können. Unternehmen verpassen Zukunftschancen, weil die zeitlichen und personellen Ressourcen fehlen, um innovativ zu sein und zukunftstaugliche Produkte zu entwickeln. Das zeigt auch der WKO Fachkräfteradar der Wirtschaftskammer Österreich (WKÖ): Demnach hat der Fachkräftemangel bereits bei 60 Prozent zu Umsatzeinbußen...