Vollzeitarbeit

Beiträge zum Thema Vollzeitarbeit

Einkommensstatistik der AK. | Foto: AK Tirol

AK-Lohnsteuerstatistik
Niedriger Anteil an ganzjähriger Arbeit in Tirol

Niedriger Anteil an ganzjähriger Vollzeitarbeit. TIROL/BEZIRK KITZBÜHEL. Lt. AK-Statistik (2017) hatte kein anderes Bundesland einen so niedrigen Anteil ganzjähriger Arbeit (Voll- u. Teilzeit) wie Tirol. Nur etwas mehr als zwei Drittel der TirolerInnen arbeitete das Jahr durch (ohne saisonale oder sonstige Unterbrechungen). Noch deutlich darunter lag der Anteil der ganzjährigen Vollarbeitszeit, der bei knapp 46 % lag. Zum Vergleich: Im Österreich-Durchschnitt waren 51 der Erwertstätigen...

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AK-Statistik. | Foto: AK Tirol

AK-Lohnsteuerstatistik
Geringerer Anteil an Vollzeitarbeit

TIROL/BEZIRK. Laut AK-Lohnsteuerstatistik 2017 gibt es in Tirol große regionale Unterschiede bei den Anteilen ganzjähriger Vollzeitbeschäftigung. Die höchstenAnteile zeigen Bezirke mit viel Gewerbe und Industrie (u. a. Kufstein, Innsbruck Land). Touristisch geprägte Regionen wie z. B. Kitzbühel boten dagegen deutlich weniger jahresdurchgängige Vollzeitarbeitsplätze.

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Foto: panthermedia.net/pressmaster

In Sparte Handel winken 90 freie Stellen

Fachkraft gesucht: 774 Personen sind vorgemerkt, die im Bereich Handel einen Job suchen. BEZIRK. In der Region Steyr waren im Jänner 3829 Personen – um 11,5% weniger als noch im Vorjahr – arbeitslos gemeldet. 723 offene Stellen, um 157 mehr als im Jahr davor, waren Ende Jänner frei. In Steyr-Stadt und Steyr-Land sind Kräfte vor allem im Bereich des Lebensmittelhandels gefragt: 774 Personen sind derzeit in Steyr-Stadt und -Land vorgemerkt, die im Bereich des Handels einen Job suchen. „Davon...

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  • Lisa-Maria Auer
LAG-Obmann Gerhard Pirih, Brigitte Schmölzer (AMS), Siegfried Arztmann (WK), Anna Kostwein (Nockregion), Peter Demschar (WK), Christine Sitter (Nockregion), Alexander Szöllösy (AGZ Ressourcenzentrum) und Alexander Baldele (Hotel Nockalm)

Firmen teilen sich die Mitarbeiter

Erster Arbeitgeberzusammenschluss (AGZ) wurde nun mit 14 Betrieben gegründet. NOCKREGION (ven). Ein weiterer Schritt zur Schaffung von Arbeitsplätzen und gegen die Abwanderung ist der LAG Nockregion-Oberkärnten in Zusammenarbeit mit 14 Betrieben, Wirtschaftskammer und AMS gelungen. Sie haben den ersten AGZ - Arbeitgeberzusammenschluss - gegründet. Aus Teilzeit- ein Vollzeitjob "Vollbeschäftigung ist ein wichtiger Faktor, um in der Region zu bleiben", so LAG-Managerin Christine Sitter. Wenn...

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  • Verena Niedermüller

Mehr Menschen in Vollzeitbeschäftigung

BEZIRK KITZBÜHEL. Von 2008 bis 2014 kamen imBezirk 226 Personen in einer ganzjährigen Vollzeitbeschäftigung am Arbeitsmarkt hinzu (+1,6 %). Der Anteil der ganzjährigen Vollzeitarbeit an allen Beschäftigungsformenmachte 2014 rund 44 % aus. Die Zunahme verteilte sich annähernd gleich auf Männer und Frauen. Der deutlichste Rückgang ganzjähriger Vollzeitarbeit war in der Sachgüterproduktion zu verzeichnen, war vor allem Männer betraf. Auch im Verkehrsbereich (inkl. Seilbahnwirtschaft) ging die...

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Franz Heumayr (progressNETZ), Heimo Orter, Paul Warum mit Gattin und Alexander Szöllösy (progressNETZ) | Foto: KK
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Nockregion: Neues Modell soll Arbeitsplätze bringen

Betriebe in der Region schließen sich als Arbeitgeber zusammen und teilen sich die Mitarbeiter. RADENTHEIN, FELD AM SEE (ven). Laut Unternehmer wird es immer schwieriger, gute und qualifizierte Mitarbeiter zu halten. Nun sollen durch das Konzept der geteilten Arbeit neue Arbeitsplätzen entstehen. Heimo Orter sowie Paul Warum, Lorenz Scherzer und Wolfgang Tschernutter aus Feld am See bzw. Radenthein wollen das Erfolgsmodell aus Frankreich in die Region holen. Betriebe teilen Personal Der...

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Frauen verdienen 10.000 Euro weniger

26,7 beträgt der Einkommensunterschied im Bezirk Braunau BEZIRK. Ein Mann hat am 25. September bereits so viel verdient wie eine Frau in einem ganzen Jahr. Der Einkommensunterschied zwischen Männern und Frauen im Bezirk Braunau beträgt 26,7 Prozent – bei Vollzeitarbeit. Und die Lage bessert sich nur langsam. "Weiterkommen statt Stehenbleiben" ist das Motto der ÖGB-Frauen. Am "Equal Pay Day" präsentierten sie Wege zu mehr Einkommensgerechtigkeit. Die Einkommensunterschiede machen mit 10.000 Euro...

  • Braunau
  • Petra Höllbacher

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