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Erfahrung ist nicht zu ersetzen
Langjährige und ältere Arbeitnehmer haben vielseitige Vorzüge WELS. Wirtschaftlichkeit spielt oft eine entscheidende Rolle in der Personalakquise. Da wird das "Human Ressource Kapital Mensch" schnell zum Diskussionsforum. Einerseits werden gerne junge, frische, dynamische Bewerber eingestellt, um sich Kosten zu ersparen. Andererseits kostet auch junges "Humankapital" entsprechend Geld, will man motivierte Mitarbeiter mit entsprechender Qualifikation und Know-How sowie bestenfalls mit Praktika...