Vorteile

Das Uttendorfer Unternehmen RT-Group beteiligt sich mit 51 Prozent an der Mattighofner Firma Robust Plastics. MATTIGHOFEN, UTTENDORF. Das geben Roland Tiefenböck, Geschäftsführer der RT-Group, und Thomas Höhrhan, Eigentümer der Robust Industry, bekannt. Beide Unternehmen bündeln ab jetzt die ihre Erfahrung im Bau von Spritzgießwerkzeugen und Vorrichtungen für die Kunststoffindustrie. In Zukunft möchte man sich auch auf den Bau von Metallbauteilen fokussieren.  Zeichen auf Wachstum"Die Zeichen...

Firmen können vom langjährigen Know-how älterer Mitarbeiter profitieren. Dennoch haben es sogenannte „best ager“ oft schwer am Arbeitsmarkt. BEZIRK BRAUNAU (ebba). „Sobald Menschen bereits länger in einem Betrieb beschäftigt sind, setzen diese Firmen, in denen Fachwissen gefragt ist, auf die Erfahrung und Kompetenz älterer Mitarbeiter. Allerdings tun sich viele Betriebe schwer, den Schritt zu wagen, ältere Personen einzustellen. Da eine Ungewissheit vorhanden ist, wie ausgeprägt das Fachwissen...

Die Kaufkraft in der Region halten und einen Abfluss in Richtung Stadt Salzburg sowie ins Internet zu verhindern, das ist das Ziel des Vereins Wirtschaftsregion Fuschlsee, der 2004 gegründet wurde. Im vergangenen Dezember brachte diese Initiative von Unternehmen der Region die "WIR-App" auf den Markt, um noch mehr Bewusstsein für Regionalität zu schaffen. Nach nicht einmal einem Jahr Laufzeit können die Verantwortlichen mit diesem digitalen Schritt mehr als zufrieden sein. Die App ist in der...

Rund ein Viertel aller Österreicher sind Raucher. Viele haben bereits den einen oder anderen Nichtraucher-Versuch hinter sich. Besonders im Arbeitsleben kann der Qualm zum Problem werden, wenn sich Kunden oder Arbeitskollegen belästigt fühlen, Raucher ausstempeln müssen oder das „geduldete“ Rauchen im Betriebsgelände oder in Raucherräumen abgeschafft wird. SALZBURG. Es ist gar nicht so lange her, da war es gang und gebe im Büro bzw. direkt am Arbeitsplatz zu rauchen. Die gesetzlichen und...

Langjährige und ältere Arbeitnehmer haben vielseitige Vorzüge WELS. Wirtschaftlichkeit spielt oft eine entscheidende Rolle in der Personalakquise. Da wird das "Human Ressource Kapital Mensch" schnell zum Diskussionsforum. Einerseits werden gerne junge, frische, dynamische Bewerber eingestellt, um sich Kosten zu ersparen. Andererseits kostet auch junges "Humankapital" entsprechend Geld, will man motivierte Mitarbeiter mit entsprechender Qualifikation und Know-How sowie bestenfalls mit Praktika...