Wiedereinstieg

Das Budget für die Linzer Initiative "Jobimpuls" zur Wiedereingliederung arbeitsloser und benachteiligter Personen mit schwierigen Lebensumständen soll für 2022 auf 5,1 Millionen Euro fast verdoppelt werden. LINZ. Ziel des Programms ist es, mit individuell angepassten und intensiv betreuten Arbeitsplätzen, Personen die ansonsten keine Chance auf eine Anstellung hätten, wieder in den Arbeitsmarkt einzugliedern. Dafür stehen derzeit 250 solcher Stellen zur Verfügung. Unter anderem bei...

Zum Glück kann Krebs immer öfter geheilt werden. Doch wie kommen Betroffene zurück in den Beruf? Nach einer überstandenen Krebserkrankung zurück in den Arbeitsalltag zu finden, ist für Betroffene in mehrfacher Hinsicht schwierig. Experten haben die Ansätze der Physikalischen Medizin als entscheidenden Faktor identifiziert, um Patienten diesen Übergang zu erleichtern. "Patienten mit Krebserkrankungen sollten daher bereits ab der Diagnosestellung über die Möglichkeiten sowie Prämissen einer...

Um Arbeitnehmern nach einer langen Krankheit den Wiedereinstieg in den Arbeitsprozess zu ermöglichen, gibt es seit Juli 2017 die Möglichkeit der Wiedereingliederungsteilzeit. Dabei kann die wöchentliche Normalarbeitszeit in der Dauer von ein bis sechs Monaten herabgesetzt werden. Wer sich in einem privatrechtlichen Arbeitsverhältnis befindet, kann so schrittweise in den Arbeitsalltag zurückzukehren und sich stufenweise an die Anforderungen des Berufsalltages anzunähern. Damit kann die...

OÖ. 604.356 Jobsuchende fanden vergangenes Jahr durch das Arbeitsmarktservice (AMS) eine neue Stelle. Im Vergleich zu 2016 konnten damit um 3,2 Prozent mehr Personen (das sind 18.928) wieder in Beschäftigung gebracht werden. Laut AMS-Vorstand Johannes Kopf gelang vielen der Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt rasch: "67 Prozent der Arbeitslosen fanden innerhalb von drei Monaten wieder einen Arbeitsplatz". Für 20 Prozent der Beschäftigungslosen habe die Suche drei bis sechs Monate gedauert, der...

Der Rotary Club Linz-Süd verwandelte das Raiffeisen Forum für einen Abend in ein Auktionshaus. Zum vierten Mal fand das Charity-Event des Rotary Clubs heuer statt. Kunstinteressierte und Förderer hatten dabei vergangene Woche die Möglichkeit, Werke von zeitgenössischen österreichischen Künstlern zu ersteigern. Renommierte Künstler stellten dazu ihre Werke zur Verfügung. Der Abend war auch heuer ein voller Erfolg, insgesamt konnten 48.000 Euro Spendengelder eingesammelt werden. Neue Perspektiven...

Es ist schon Tradition in der ManpowerGroup: Seit Jahren verzichtet der Personaldienstleister zu Weihnachten auf die Verteilung von Geschenken. Stattdessen unterstützt das Unternehmen Projekte, die den (Wieder-)Einstieg ins Berufsleben fördern. Elf soziale Einrichtungen in ganz Österreich konnten sich über eine Spende freuen, darunter das Fahrradzentrum B7 in Linz. Sabine Past von Manpower Linz überreichte einen Scheck in der Höhe von 2.000 Euro an B7-Geschäftsführer Helmut Bayer....

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf stellt für berufstätige Eltern eine zentrale Herausforderung dar und gewinnt für Unternehmen zunehmend an Bedeutung. Deshalb unterstützt der OÖ Familienbund Betriebe bei der Erarbeitung und Umsetzung eines Betreuungsangebots für den Nachwuchs der Mitarbeiter. Die OÖ Lehrer-Kranken- und Unfallfürsorge hat nun für die Kinder ihrer Mitarbeiter in Kooperation mit dem OÖ Familienbund die Betriebstagesstätte „Zwergennest“ eröffnet. Die Betriebstagesmutter...

Die Betriebsräte des Allgemeinen Krankenhauses (AKh), der Landes- Frauen- und Kinderklinik (LFKK), des Diakonissen-Krankenhauses, der Blutzentrale und der OÖ Gebietskrankenkasse (OÖGKK) sind sich einig: Eine eigene Kinderbetreuungseinrichtung für die Belegschaft ist nötig. Insgesamt sind in diesen Betrieben 7000 Mitarbeiter tätig. "Viele junge Mütter, besonders aus dem Pflegebereich, müssen sich nach der Karenz gegen eine Wiederaufnahme des Arbeitsverhältnisses entscheiden, weil etwa die...

AMS, FAB und OÖ Ferngas ermöglichen Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt als Gaszähler-Ableser. Seit April sind ehemalige Arbeitsuchende im Auftrag der OÖ Ferngas als Gaszähler-Ableser in ganz OÖ unterwegs. Sie stehen durch das von AMS und Land OÖ geförderte Projekt "ChanceEnergie" in einem fixen Dienstverhältnis bei FAB (Verein zur Förderung von Arbeit und Beschäftigung). Insgesamt neun Personen sind derzeit als Gaszähler-Ableser unterwegs – drei weitere sind im Back-Office beschäftigt. Sie alle...