Fachkräftebedarf

BEZIRK. Der Fachkräftemonitor ist ein Prognose-Werkzeug für den Arbeitsmarkt in Oberösterreich. Für das Mühlviertel wird ab 2019 mit einem Engpass bei den Fachkräften gerechnet. In einzelnen Branchen kann es für Unternehmer natürlich bereits davor schwierig sein, passende Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu finden. Im Jahr 2030 soll es im Mühlviertel rund 7000 Fachkräfte zu wenig geben. Dann würden um 12,4 Prozent mehr Fachkräfte nachgefragt werden, als vorhanden sind. "Der Fachkräftemonitor...

BEZIRK. Wer im Bezirk im Sozial- und Pflegebereich arbeiten möchte, für den sind Arcus und promente zwei mögliche Arbeitgeber. Bei Arcus werden derzeit zwei Stellen für FachsozialbetreuerInnen Behindertenarbeit bzw. Altenarbeit sowie eine Stelle für eine/einen diplomierte/n Gesundheitskrankenschwester bzw. -Pfleger vergeben. "Das Bewerbungsverfahren ist allerdings so gut wie abgeschlossen", weiß Birgit Gabriel-Wögerbauer von Arcus Sozialnetzwerk. "Der Bedarf an Betreuungsplätzen im Bezirk ist...

BEZIRK. „Die letzten Jahre haben klar gezeigt, dass es sich lohnt, Unternehmen beim Betriebsausbau zu unterstützen, um neue Arbeitsplätze zu schaffen“, stellt Bürgermeister Wolfgang Schirz, Obmann des Wirtschaftsparks Oberes Mühlviertel, fest. Klar festgelegte Betriebsbaugebiete und die Unterstützung der Behörden haben Betriebserweiterungen wesentlich erleichtert. Die Wachstumsstrategie liegt für Obmann Schirz klar auf der Hand: „Jeder neue Betrieb ist willkommen, doch darf nicht vergessen...

Fachkräfte im Bereich Informationstechnologie werden immer gesucht WELS. Die Informationstechnologie ist aus dem heutigen Zeitalter nicht mehr wegzudenken, ein starker Berufszweig ist gewachsen. "Aufgrund der ständigen Weiterentwicklung von IT und Software und der damit verbundenen laufenden Betreuung ist der Markt noch nicht gesättigt. Insofern bleibt es ein Zukunftsmarkt, auch aufgrund der immer größer werdenden Spezialisierungen", erklärt Sonja Orgler, Personalleiterin der EWW-Gruppe und...

BEZIRK. Der Bedarf an Arbeitskräften ist auch im Gesundheitsbereich ein Thema. "Der demografische Wandel wird auch in Rohrbach spürbare Auswirkungen haben", sagt Josef Radler, kaufmännischer Direktor des Landes-Krankenhauses Rohrbach. "Wir bemühen uns, dem schon heute durch Maßnahmen in der lebensphasenorientierten Arbeitsgestaltung entgegenzuwirken." Von den aktuell 606 Mitarbeitern des LKH Rohrbach kommen 575 aus dem Bezirk. Obwohl viele Arbeitskräfte aus dem Bezirk auspendeln, sind für das...