Regionauten-Community

Neu: Steigtechnik in Aurach

20. September 2018, 12:28 Uhr

Niederlassungsleiter Karl Blaschegg (l.) und Gebietsleiter Dieter Leitzinger freuen sich auf zahlreichen Besuch.
Foto: Cserkits
hochgeladen von Alfred Jungwirth

Günzburger Steigtechnik mit neuer Österreich-Präsenz. Attraktive Angebote am 28./29. September.

AURACH. Der bayerische Qualitätshersteller Günzburger Steigtechnik stärkt seine Präsenz in Österreich und ist ab sofort mit einem Kompetenzzentrum und Werkslager mit Showroom und Beratung & Service in Aurach am Hongar vertreten. Am Standort im Industriegebiet Pranzing gibt es am Freitag und Samstag, 28./29. September, ein besonderes Angebot: Bei den Tausch- und Aktionstagen nehmen Niederlassungsleiter Karl Blaschegg und sein Team alte Leitern in Zahlung. Je nach Leiterntyp und Zustand werden beim Kauf einer neuen Leiter zwischen 30 bis maximal 80 Euro als Inzahlungnahme angerechnet. Außerdem gibt es an beiden Tagen 40 % Rabatt auf Lagerware und jeder Besucher kann beim Gratis-Leiterncheck seine mitgebrachte Leiter von Experten prüfen lassen.
Produkte der Günzburger Steigtechnik sind zum einen Leitern für den gewerblichen und privaten Gebrauch, aber auch alle Arten von Roll- oder Klappgerüsten sowie Rettungstechnik, Podeste und Sonderkonstruktionen für industrielle Anwendungen. Die Günzburger Steigtechnik zählt weit über Europa hinaus zu den bedeutendsten Anbietern von Steigtechnik aller Art. Auf alle Serienprodukte „Made in Germany“ bietet die Günzburger Steigtechnik 15 Jahre Qualitätsgarantie. Neben den über 1.600 Artikeln im Standardsortiment entwickelt die Günzburger Steigtechnik auch maßgenaue Sonderlösungen wie Beispiel Arbeitsbühnen, Wartungsanlagen und Zugangslösungen.

Günzburger Steigtechnik Austria GmbH
Pranzing 50, 4861 Aurach am Hongar
Tel. 07662/29959-10, Fax 07662/29959-80
office@steigtechnik-austria.at
www.steigtechnik-austria.at

Das Arbeitsmarktservice (AMS) vermittelt
Damit Arbeitskraft und Unternehmen zusammenpassen

Jene zusammenzubringen, die bestens zusammenpassen, nennt man ein gelungenes „Matching“. Ob dies nun Lebenspartner/Partnerinnen sind oder – davon ist hier die Rede – Arbeitskraft und Unternehmen. Die Vermittlerrolle nimmt dabei das Arbeitsmarktservice (AMS) ein. Wie gelingt dieses Matching möglichst optimal?Es gelingt dann, wenn die Beteiligten möglichst präzise wissen und sagen können, was und wen sie brauchen. Für mich als Jobsuchenden heißt das, mir die Stellenausschreibung genau anzusehen,...