Im Autohaus Partsch

Gelungene Premiere für das Arbeitgeber:innenforum

Arbeitgeber:innen und Führungskräfte aus verschiedenen Branchen nahmen beim 1. Arbeitgeber:innenforum im Autohaus Mercedes Partsch in Bad Fischau teil, um sich über die aktuellen Herausforderungen und Chancen am Arbeitsmarkt auszutauschen.

WIENER NEUSTADT (Red.). Das eintägige Forum konzentrierte sich auf Themen wie die Bedeutung der Generation Z im Arbeitsumfeld, die lebensphasenorientierte Arbeitsgestaltung, der wachsende Einfluss von Künstlicher Intelligenz (KI) auf die Arbeitswelt sowie die sich stetig verändernden Dynamiken am Arbeitsmarkt.

Die Teilnehmer:innen hatten die Möglichkeit, sich von herausragenden Keynote-Speakern inspirieren zu lassen und anschließend in interaktiven Diskussionsrunden ihre eigenen Erfahrungen und Erkenntnisse zu teilen. Die Vielfalt der Perspektiven trug maßgeblich dazu bei, ein umfassendes Verständnis für die aktuellen Trends und Herausforderungen zu entwickeln.

Vortragende und Themen

Future-of-Work Expertin Lena Marie Glaser: Auf Augenhöhe
LOA Experte und Gründer der Jobbörse 60plus, Wolfgang Feichtenschlager: Lebensphasenorientierte Arbeitsgestaltung
Lead Expert Digital Franz Ortner (ACP IT Solutions): Die KI als Kolleg:in – die Evolution der Arbeit?“
Senior Exonomist Helmut Mahringer (WIFO): Wer sind die Arbeitskräfte von morgen?

Am Podium diskutierten Expert:innen wie AMS Leiter Mevlüt Kücükyasar, Bezirksstellenausschussmitglied Christian Oberger, Josef Hauer von Gneist Consulting, Vorstandsdirektor der Wiener Neustädter Sparkasse Christian Spitzer, Josef Vollmer, Entwickler der regionalen Mitarbeiterstrategie in der Buckligen Welt und im Piestingtal, Thomas Wegscheider vom Autohaus Partsch und Social Media Marketing Spezialist Michael Höller zu den angesprochenen Themen.

Unter dem Fachpublikum befanden sich nicht nur namhafte Unternehmen wie Aktiv Ladenbau, Bösendorfer, Essity, F. List, Hilti oder Hornbach, sondern auch zahlreiche Klein- und Mittelbetriebe. Diese breite Beteiligung spiegelte die Relevanz der behandelten Themen für Unternehmen unterschiedlicher Größe und Branchenzugehörigkeit wider.

Das Forum für Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen will auch in Zukunft als wichtige Plattform dienen, um den Dialog über die Zukunft der Arbeit zu fördern und innovative Lösungsansätze zu entwickeln.