AMS Wiener Neustadt

Top-Lehrlinge suchen Top-Lehrstellen

Viele junge Menschen suchen in Wr. Neustadt einen Lehrbetrieb, aber es ist auch umgekehrt. Das AMS Wr. Neustadt bringt heuer zum zweiten Mal Lehrlinge und Lehrbetriebe bei einer Lehrstellenbörse zusammen.
WIENER NEUSTADT. Vom 26. bis 28 April veranstaltete das AMS Wr. Neustadt zum zweiten Mal eine Lehrstellenbörse bei der zehn Betriebe und 70 Lehrstellensuchende zusammenkommen. Die erste Lehrstellenbörse ist letztes Jahr online über die Bühne gegangen und war ein voller Erfolgt. Aus den erfolgreichen Gesprächen zwischen Lehrlingen und Betrieben sind mehrere weiterführende Gespräche und etliche Lehrverhältnisse hervorgegangen.

Ausbildung von Lehrlingen im Fokus

Die Ausbildung von Lehrlingen ist Mevlüt Kücükyasar, Leiter des AMS Wiener Neustadt, ein großes Anliegen. „In der Stadt und im Bezirk Wiener Neustadt gibt es aktuell 150 Jugendliche, die eine Lehrstelle suchen. Rund 400 Jugendliche machen über das AMS eine Aus- und Weiterbildung. 2021 sind 240 Jugendliche durch unsere Unterstützung in eine betriebliche Lehre gekommen, 250 befinden sich zurzeit in einer überbetrieblichen Lehre, wo sie sich auf eine betriebliche Lehre vorbereitet werden“, so der AMS-Leiter Kücükyasar.

Neben einer Vielzahl von Beratungs-, Vermittlungs- und Bildungsangeboten, die speziell auf Jugendliche abzielen, hat das AMS seine Angebotspalette um eine weitere Maßnahme erweitert. Zum zweiten Mal organisiert das AMS Wr Neustadt ein neues Service für Lehrstellensuchende und Unternehmer. Im Rahmen eines “Speed-Datings“ hat das AMS Betriebe aus den verschiedenen Branchen und Lehrstellensuchende Jugendliche zu einem Speed Dating der anderen Art zusammengebracht.

Betriebe bilden Fachkräfte aus

„Viele Branchen sind dringend auf der Suche nach geeigneten Fachkräften. Die Lehrlingsausbildung ist ganz klar eine Investition in die Zukunft des Unternehmens. Denn die Lehrlinge von heute sind die Fachkräfte von morgen“, so der AMS-Leiter. „Die Ausbildung von jungen Menschen ist vielen Betrieben in der Region ein besonderes Anliegen. Trotzt der großen Umbrüche in Krisenzeiten tragen viele Betriebe Verantwortung und bilden Facharbeitskräfte für die Zukunft aus“, zeigt sich Kücükyasar zukunftssicher.

Erfolgreiche “Speed-Datings“

Auch Frau Baitschew, die bei der REWE Group Österreich für Recruiting zuständig ist, war bei der Lehrstellenbörse dabei. Frau Baitschew konnte mit acht interessierten Bewerber_innen persönlich sprechen. Mit einigen motivierten Bewerber_innen wurden weiterführende Gespräche vereinbart.
„Wir waren bereits im Jahr 2021 Teil dieses Formates und freuen uns auch dieses Mal, teilgenommen zu haben. Diesmal konnten wir einige potentielle Lehrlinge persönlich kennenlernen, welche wir gerne für den weiteren Bewerbungsprozess berücksichtigen. Auch zukünftig freuen wir uns über eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit dem AMS Wiener Neustadt und die Möglichkeit, junge Talente (oder potentielle neue Kolleg_innen?) persönlich kennenzulernen“, so Frau Baitschews Feedback zur Lehrstellenbörse.

Sowohl die Betriebe als auch die Jugendlichen fanden diese Recruiting-Form sehr hilfreich. Die Betriebe konnte in einer kurzen Zeit mit vielen motivierten Jugendlichen in Kontakt treten und diese näher kennenlernen. Auch die jungen Menschen hatten die Möglichkeit sich bei mehreren Betrieben, die ihr Interesse geweckt haben, zu bewerben. „Nach Abschluss der Veranstaltung können wir guten Gewissens ein erstes Resümee ziehen“, so AMS-Leiter Kücükyasar und weiter: „viele Betriebe und Jugendliche waren sehr zufrieden mit den „Speed-Datings“ bereits jetzt wurden mehrere Folgespräche und Praktika zwischen Jugendlichen und Betrieben vereinbart. Wir sind guter Dinge, dass viele Praktika dann in ein Lehrverhältnis münden. So wie das letztes Jahr auch der Fall war“.