Gesundheit
Betriebliche Vorsorge von drei Betrieben im Bezirk ausgezeichnet
- Mag. Dr. Klaus Ropin (Leiter des Fonds Gesundes Österreich), KommR. Ing. Norbert Fidler (Vorsitzender des ÖGK-Landesstellenausschusses), Mag. Karin Flautner (Leitung Therapie) und Andreas Huss, MBA (Obmann der ÖGK) - v.l.
- Foto: Österreichische Gesundheitskasse/APA-Fotoservice/Hörmandinger
- hochgeladen von Bernhard Schabauer
HARTL HAUS, das Lebens.Resort Ottenschlag und das Herz-Kreislauf-Zentrum wurden mit dem Gütesiegel für Betriebliche Gesundheitsförderung ausgezeichnet. Im Rahmen der feierlichen Überreichung in St. Pölten wurde das Engagement der Unternehmen für eine gesunde Arbeitsumgebung und die kontinuierliche Unterstützung der physischen und psychischen Gesundheit seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewürdigt.
ECHSENBACH/GROSS GERUNGS/OTTENSCHLAG/ST. PÖLTEN. Die Auszeichnung des BGF-Gütesiegels ist eine Anerkennung der kontinuierlichen Bemühungen von HARTL HAUS Echsenbach, dem Lebens.Resort Ottenschlag und dem Herz-Kreislauf-Zentrum Groß Gerungs, das Wohlbefinden und die Gesundheit seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern. Durch eine Vielzahl von Initiativen und Programmen haben die Firmen einen Arbeitsplatz geschaffen, der die körperliche und mentale Gesundheit aktiv unterstützt.
"Die Gesundheit und das Wohlbefinden unseres gesamten Teams ist für uns von großer Bedeutung. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Herz von HARTL HAUS und das Fundament unseres Erfolges"
, so Sonja Früchtl, Personalleiterin HARTL HAUS.
"Wir sind sehr stolz darauf, mit dem Gütesiegel für Betriebliche Gesundheitsförderung von der Österreichischen Gesundheitskasse ausgezeichnet worden zu sein. Es bestätigt unsere Bemühungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement und motiviert uns, noch mehr innovative Ideen für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu entwickeln.“
Und auch im Herz-Kreislauf-Zentrum Groß Gerungs freut man sich naturgemäß:
„Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Durch zahlreiche Aktivitäten und Angebote schaffen wir ein attraktives Arbeitsumfeld und dies wirkt sich nachhaltig auf die Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiter aus.“
ist sich Geschäftsführer Fritz Weber sicher.
Aus dem Lebens.Resort Ottenschlag heißt es zum Gütesiegel:
„Die neuerliche Auszeichnung zeigt abermals, dass uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen sehr am Herzen liegt. Ich freue mich, dass dieses Engagement mit dem Gütesiegel für Betriebliche Gesundheitsförderung bestätigt wurde“
, zeigt sich Prokuristin Mag. Viktoria Magenschab stolz.
- HARTL HAUS erhält das Gütesiegel für Betriebliche Gesundheitsförderung. Strahlende Gesichter bei der feierlichen Überreichung in St. Pölten. Die Urkunde und das Gütesiegel würdigen das Engagement des Unternehmens für eine gesunde Arbeitsumgebung und das Wohlbefinden der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
v.l.n.r. Mag. Dr. Klaus Ropin (Leiter des Fonds Gesundes Österreich), KommR. Ing. Norbert Fidler (Vorsitzender des ÖGK-Landesstellenausschusses), Alexandra Zizka (Personalabteilung HARTL HAUS), Sonja Früchtl (Personalleiterin HARTL HAUS), Andreas Huss, MBA (Obmann der ÖGK) - Foto: Österreichische Gesundheitskasse/APA-Fotoservice/Hörmandinger
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Wer bekommt das Siegel
Das BGF-Gütesiegel wird Unternehmen verliehen, die herausragende Leistungen in der betrieblichen Gesundheitsförderung erbringen. Die Kriterien für die Vergabe des Siegels umfassen unter anderem die Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung der körperlichen Gesundheit, die Schaffung eines gesunden Arbeitsumfelds sowie die Einbindung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in die Gesundheitsförderungsaktivitäten.
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