Tipps zum erfolgreichen Bewerben

Die Bewerbungsunterlagen sollen einen Einblick in den bisherigen Werdegang und die Qualifikationen geben. | Foto: Fotolia/Eisenhans
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BRAUNAU (penz). Um bei potenziellen Arbeitgebern vorweg Eindruck zu machen, sind herausragende Bewerbungsunterlagen unabdinglich. Im Motivationsschreiben sollten laut Stefan Seilinger vom AMS Braunau folgende Aspekte untergebracht werden: "Eine Bezugnahme zum Stelleninserat, Infos über den Werdegang und warum man deswegen ausgerechnet für die-se Stelle geeignet ist." Der Umfang sollte eine Seite nicht überschreiten. Rechtschreibfehler sind ein absolutes No-Go. "Egal, für welche Berufsgattung man sich bewirbt, eine fehlerloses Schreiben zeigt von Professionalität", erklärt Seilinger. Dem Motivationsschreiben wird ein Lebenslauf, das Aushängeschild jeder Bewerbung, beigelegt. Er gibt den Arbeitgebern einen Überblick über Werdegang und Qualifikationen. Muster für Vorzeigelebensläufe gibt es unter www.ams.at.

Wichtig: Nachtelefonieren
Nach drei bis vier Tagen empfiehlt es sich, das Unternehmen anzurufen und sich nach dem Stand der Bewerbung zu erkundigen. "Das zeugt von Interesse und schafft einen ersten persönlichen Kontakt", so Seilinger. Kommt es zu einem Bewerbungsgespräch, ist eine gute Vorbereitung das A und O: "Zahlen, Fakten und Werte des Unternehmens müssen sitzen." Zudem sollte man sich vorab für mögliche Konfrontationen rüsten. "Üblicherweise wird eine Frage zu den Verdienstvorstellungen gestellt", spricht Seilinger aus Erfahrung. Um eine realisitische und handfeste Einschätzung zu treffen, können bereits bestehende Kollektivverträge studiert werden. Pünktliches Erscheinen, ein gepflegtes Äußeres und ein selbstbewusstes Auftreten ermöglichen ein Erfolg bringendes Vorstellungsgespräch.

Die Bewerbungsunterlagen sollen einen Einblick in den bisherigen Werdegang und die Qualifikationen geben. | Foto: Fotolia/Eisenhans
Stefan Seilinger vom AMS Braunau:  "Selbstbewusstes Auftreten und gute Vorbereitung sind die ersten Schritte zum neuen Job!" | Foto: AMS
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