Umfangreiche Analyse für SPAR
Herausragende Diplomarbeit der HTBL St. Pölten
Im Rahmen einer Diplomarbeit untersuchten die HTBL-Schülerinnen aus der Abteilung für Wirtschaftsingenieurswesen Katharina Eder und Lena Hammerschmidt das leistungsbezogene Entlohnungssystem für die Lagermitarbeiter bei SPAR. Betreut wurde die Diplomarbeit von DI Johann Eder, Lehrer an der Höheren technischen Bundes-, Lehr- und Versuchsanstalt St. Pölten.
Das SPAR-Lager in St. Pölten wird langsam zu klein. Daher plant SPAR ein zusätzliches Lager südlich von Wien. Die Kommissionierung im neuen Lager erfolgt teilautomatisch und braucht daher ein neues System für die Leistungsprämien der Mitarbeiter. Mit ihrer Diplomarbeit lieferten die beiden ehrgeizigen Schülerinnen auf 286 Seiten die Datengrundlage für die Konzeption eines gerechten Entlohnungssystems. Katharina Eder und Lena Hammerschmidt hatten bereits vor der Diplomarbeit SPAR-Erfahrung gesammelt – beide haben mehrfach ihr Ferialpraktikum in der SPAR-Zentrale gemacht. SPAR-Geschäftsführer Mag. Alois Huber ist vom Ergebnis beeindruckt: „Fr. Eder und Fr. Hammerschmidt haben dieses komplexe Thema toll aufbereitet – das braucht ein schnelles Auffas-sungsvermögen und Ausdauer.“
Weitere Informationen auf www.spar.at
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