Gute Jobchancen für IT-Berufe

ST. VALENTIN. Die Digitalisierung hat nahezu alle Lebensbereiche erreicht und der Stellenmarkt der IT-Berufe erfährt einen deutlichen Aufschwung. Das zeigt der Jobreport für IT-Berufe für das Jahr 2016. Die meisten Stellenangebote gibt es für Programmierer und Entwickler und danach folgen die Jobofferte für Netzwerkspezialisten und Webdesigner. Die Jobbeschreibungen für den IT-Bereich sind allerdings sehr individuell und oft auf die Bedürfnisse eines einzelnen Unternehmens zugeschnitten.

Dies bestätigt auch Norbert Füsselberger. Er ist einer der drei Geschäftsführer der Firma SPS in St. Valentin und auch für die Einstellung von Personal zuständig. Die Firma SPS realisiert Komplettlösungen für Automationsprojekte inklusive der Lieferung von Mechanik, Elektrik, Softwareerstellung, Montage und Inbetriebnahme und beschäftigt zur Zeit rund 100 Mitarbeiter. BMW, Audi, Daimler, die Voest, KTM und Böhler sind nur ein paar von den vielen internationalen Kunden, die sie beliefern. 35 Mitarbeiter sind alleine in der Programmierung beschäftigt.

„Davon sind ein paar in der klassischen EDV tätig und die anderen in der Roboter- und SPS-Programmierung. Und je nach Auftragslage stellen wir auch immer wieder Leute ein“, erklärt Füsselberger, der zurzeit S7 Programmierer sucht. „Unsere Programmierer kommen hauptsächlich von den HTLs aus Leonding, Perg, Steyr, Neufelden und Waidhofen. Sie müssen auch gerne reisen, denn sie werden viel im Ausland eingesetzt, um dort Anlagen in Betrieb zu nehmen.“ Füsselberger bezeichnet das derzeitige Angebot von IT-Fachkräften aus der HTL zwar nicht als riesig, aber als ausreichend. Doch eines bleibt weiterhin unbestritten: Im Zuge von Industrie 4.0 sind Experten im IT-Bereich gefragter denn je.