80 Lehrlinge
Wimberger Bau ist Vorzeige-Lehrbetrieb
LASBERG. Derzeit beschäftigt die Wimberger Gruppe 80 Lehrlinge. Ausgebildet werden junge Männer und Frauen in den Berufen Hochbau, Betonbau, Bautechnischer Zeichner, Zimmerer, Spengler, Dachdecker, Spengler-Dachdecker, Installations- und Gebäudetechniker, Maler und Beschichtungstechniker.
Einzigartiges Konzept für Lehrlinge
Mit der "BAU-AUF-Lehre" hat die Wimberger Gruppe ein einzigartiges Ausbildungskonzept etabliert: An der hauseigenen "BAU-AUF-Akademie" wird zusätzlich zu den notwendigen Fachkenntnissen auch auf Persönlichkeitsentwicklung großer Wert gelegt. Den Auszubildenden werden neben einem zweitägigen Willkommens-Workshop diverse Zusatzausbildungen in der Bauakademie ermöglicht, ebenso wie Trainings für Landesmeisterschaften und Bundeslehrlingswettbewerbe. Der einmal im Jahr stattfindende interne Lehrlingswettbewerb "Wimberger-Skills" ist das Highlight für die Wimberger-Lehrlinge, bei dem sie ihr Können unter Beweis und viele Sachpreise abstauben können. Bei gemeinsamen Lehrlingsausflügen zum Bogenschießen oder Kartfahren wird außerdem der Teamspirit gestärkt. Besonders beliebt sind auch die "Highlander-Games"
Umfangreiches Schnupper-Angebot
"Wir bilden unsere zukünftigen Führungskräfte selbst aus", betont der Wimberger-Lehrlingsbeauftragte Herbert Steinmetz. Das Unternehmen ist auch bei zahlreichen Berufsinformationsmessen und Events im ganzen Bundesland im Einsatz und bietet ein umfangreiches Schnupperangebot. Das Unternehmen tritt auch selbst als Veranstalter in Aktion und organisiert im Zuge der Wimberger Skills in der Bauakademie Steyregg auch eine Hausmesse.
"Bei unseren Schnuppertagen bieten wir ein umfassendes Programm, je nach Lehrberuf. Die potenziellen Lehrlinge werden von unseren Top-Ausbildern und zum Teil von den Chefs persönlich betreut. Damit möchten wir den hohen Stellenwert der Lehre im Unternehmen untermauern. Bei den Wimberger Skills laden wir auch die Eltern unserer Lehrlinge und die gesamte Belegschaft ein, um unsere persönliche Wertschätzung und Anerkennung zu signalisieren",
betont Steinmetz.
Weiterführende Links
Wimberger setzt auf familiäres Betriebsklima
Kommentare
Du möchtest kommentieren?
Du möchtest zur Diskussion beitragen? Melde Dich an, um Kommentare zu verfassen.