Starke Leistung

Eaton-Lehrlinge rocken den Landeslehrlingswettbewerb

Lehrlinge von Eaton Schrems holten dieses Jahr beim Landeslehrlingswettbewerb der Sparte Industrie Top-Platzierungen.

SCHREMS. Digitalisierung ist ein Kernbereich von Eaton Schrems und damit die Berufe Mechatronik, Elektronik, Programmierung, sowie das Bauen von automatisierten Anlagen und Werkzeugen. Genau das hat das junge Team von Eaton beim diesjährigen Lehrlingswettbewerb der Sparte Industrie eindrucksvoll unter Beweis gestellt. Beim Team-Bewerb mit dem Schwerpunkt "Industrie 4.0 - Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft" wurde das vierköpfige Team mit Daniel Breit, Leon Knap, Nico Königsecker und Alexander Scharf unter dem Teamnamen "Eaton - The Way of Power" zum Sieger gekürt. Im Lehrberuf Mechatronik konnte Alexander Scharf den 2. Platz behaupten, was angesichts des starken Starterfelds ebenfalls ein überragender Erfolg ist.

"Dies bestätigt eindrucksvoll, welch motivierte, engagierte und vor allem kompetente und auf hohem Niveau ausgebildete Lehrlinge aus unserer Lehrlingsausbildung hervorkommen", heisst es vonseiten des Unternehmens, "aber nicht nur die Sieger sind top, sondern alle Lehrlinge, die sich diesem Wettbewerb, dem fachlichen Kräftemessen unter Stress und den kritischen Jury-Beurteilungen stellten, sind für uns großartige Sieger."

Eaton Schrems hat im Eaton-Konzern, der mehr als 300 Standorte mit über 95.000 Mitarbeiter weltweit hat, einen besonderen Stellenwert und dank der engagierten Mitarbeiter und Führungskräfte wurde das Werk zum vierten Mal zum sogenannten "Model Plant" gekürt. "Das heisst, wir entsprechen den hohen Ansprüchen der sogenannten 'operativen Exzellenz', die das Unternehmen an die Produktionswerke stellt", wird erklärt.

Industrie 5.0 Learning Center entsteht

Außerdem wurde Eaton Schrems innerhalb des Konzerns zu einem von weltweit fünf "Industrie 4.0 Leuchtturm"-Werken ernannt. Was das bedeutet? "Wir sind Vorreiter im Bereich Industrie 4.0, in der digitalen Erfassung und Analyse von Produktions-und Anlagendaten, in der Automatisierung von Fertigungsprozessen und im Erstellen und Integrieren von digitalen Prozessen und der Vernetzung dieser", heisst es.

Dahingehend hat Eaton Schrems auch in der Weiterentwicklung der Lehrlingsausbildung einiges vor und plant, in naher Zukunft ein Industrie 5.0 Learning Center zu errichten. Ziel des Learning Centers ist, neben der intensiven Ausbildung der Lehrlinge, die Industrie 4.0 Technologien den Mitarbeitern näher zu bringen und Schlüsse daraus zu ziehen, wie diese Techniken bei der täglichen Arbeit unterstützen können.

700 Lehrlinge ausgebildet

Die Lehrlingsausbildung bei Eaton gibt es seit 1971. Es wurden seither ca. 700 Lehrlinge ausgebildet. Davon arbeiten rund 55 Prozent nach wie vor im Unternehmen, und davon etwa sieben Prozent im mittleren Management. Im Schnitt werden laufend rund 50 Lehrlinge zur gleichen Zeit ausgebildet.