Lehre mit Mehrwert
- Nicht nur fachliches Wissen, sondern auch soziale Kompetenz umfasst die SoKo-Lehrlingsausbildung.
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14 Tischlereibetriebe gehen bei der Lehrlingsausbildung mit dem Projekt "SoKo" neue Wege.
EFERDING. In den letzten fünf Monaten haben 60 Lehrlinge, Ausbildner und Unternehmer von 14 oberösterreichischen Tischlereibetrieben gemeinsam in einem "SoKo-Prozess" ihre strategische Ausrichtung in der Lehrlingsausbildung erarbeitet. SoKo steht für soziale Kompetenz und ist eine ganzheitliche Ausbildung mit Schwerpunkt auf Persönlichkeitsentwicklung. Nicht nur fachliches Wissen, sondern auch Teamfähigkeit, Verhalten beim Kunden und Auftreten gehören zum Ausbildungsprogramm. Ziel ist es, kompetente Facharbeiter für die Zukunft auszubilden und im Unternehmen zu halten, um den Erfolg des Betriebes langfristig sicherzustellen. Wesentlich für SoKo ist auch der Erfahrungsaustausch zwischen den teilnehmenden Betrieben. "Durch das Projekt erhöht sich das Image der Ausbildungsbetriebe", ist Stephan Kreuzmayr, Geschäftsführer bei Lehner Messe und Shop in Eferding überzeugt. Derzeit profitieren zwei Lehrlinge aus diesem Betrieb von dieser Zusatzausbildung für "Herz und Hirn". "Man merkt schon, dass die SoKo-Lehrlinge ganz anders drauf sind", so Kreuzmayr.
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