Weltkonzern aus dem Almtal

Neue Wege bei Fronius

PETTENBACH (sta). Fronius beschäftigt weltweit mehr als 4.700 Mitarbeiter. 400 davon arbeiten am Firmensitz in Pettenbach. Gesundheitsförderung, flexible Arbeitszeitmodelle, Mitarbeiter-Ehrungen, Blutspendeaktionen und Möglichkeiten zur Bildungskarenz gehören bereits zum guten Ton in österreichischen Unternehmen.

Attraktiver Arbeitgeber

Bei der Firma Fronius möchte man einen Schritt weitergehen und bietet mit Angeboten für Trainees, einem Patenprogramm für neue Mitarbeiter sowie regelmäßigen Betriebsbesichtigungen für Angehörige weitere Benefits an. Und damit nicht genug: „Bei unserer Betriebsgastronomie gehen wir seit knapp eineinhalb Jahren komplett neue Wege: Mit einer ausgewogenen und nachhaltigen Ernährung wollen wir auch aus kulinarischer Perspektive als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden“, erläutert Matthias Uhl, Leiter der Personalentwicklung. „Darüber hinaus erleichtert der betriebseigene Kindergarten am Standort Sattledt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Und mit einem eigenen Bildungskatalog bieten wir unseren Mitarbeitern viele Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.“
Als international tätiges Unternehmen mit der Zentrale in Pettenbach spielt soziale Verantwortung für Fronius weltweit eine große Rolle. In Österreich unterstützt Fronius regelmäßig Bildungsprojekte wie aktuell „Teach for Austria“. Die gemeinnützige Organisation bringt Quereinsteiger in die Klassenzimmer von Schulen, um den Schulalltag benachteiligter Kinder zu erleichtern und zu bereichern. Der Besuch von Führungskräften soll die Schüler zusätzlich in ihrem Glauben an die eigenen Fähigkeiten stärken. Aus diesem Grund besuchte auch Fronius-Geschäftsführerin Elisabeth Engelbrechtsmüller-Strauß eine Neue Mittelschule in Linz. Im Rahmen einer interaktiven Physikstunde gab sie spannende Einblicke in ihre eigene Karriere und zeigte auf, wie man durch Selbstbewusstsein, Ausdauer und Engagement seinen Weg erfolgreich gehen kann.