Hier arbeite ich gerne

"Bei uns wird keiner alleine gelassen!"

Beim BetonSteinwerk werden Ehrlichkeit und ein familiäres Miteinander gelebt.

FORCHTENSTEIN. Seit 60 Jahren produziert das BetonSteinwerk in Forchtenstein hochwertige Steine zur Gartengestaltung, heute mittlerweile in dritter Generation. Neue Technologien, unschätzbar wertvolles Know-how und unverzichtbare, langjährige Mitarbeiter tragen zum Erfolg des Unternehmens bei.

Familiäres Arbeitsklima

"Wir sind dankbar so viele langjährige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu haben. Das Arbeitsklima ist bei uns wie in einer Familie und trägt seinen Teil dazu bei, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen", erzählt Inhaberin Birgit Trimmel. Die Jubilare werden auch regelmäßig geehrt. So ist es keine Seltenheit, dass Mitarbeiter bereits seit 20 Jahren Teil des Unternehmens sind. "Wir bieten den Mitarbeitern außerdem flexible, auf sie zugeschnittene, Arbeitszeiten. Generell wird bei uns aufeinander Rücksicht genommen, darauf legen wir sehr viel Wert", ergänzt Geschäftsführer Jürgen Trimmel.

Gemeinsame Ausflüge

Neben kostenlosem Kaffee und Getränken im Betrieb ist Birgit und Jürgen Trimmel die Wasserqualität ihres Leitungswassers sehr wichtig. "Wir haben seit einiger Zeit eine Wasserfilteranlage. Somit können wir unseren Mitarbeitern und Kunden ein besonders reines Wasser anbieten. Ein Mitarbeiter nimmt das Wasser in einem Glasballon sogar mit nach Hause für die Fläschchen seines Kindes", berichtet Herr Trimmel. Im Betrieb dürfen auch Team-Building Maßnahmen nicht fehlen. Alle sechs Wochen kommt das Team zum Austausch zusammen und gemeinsame Ausflüge finden regelmäßig statt. "Wir waren voriges Jahr in einem Kletterpark in der Steiermark und auch einen Zwei-Tages-Ausflug haben wir bereits gemeinsam unternommen. Da waren wir in Deutschland bei der Betonkanu-Regatta."

Niemand bleibt allein

Neben den regelmäßigen Team-Building Maßnahmen wird im Unternehmen oft gemeinsam Mittag gegessen: "Bei uns wird niemand allein gelassen!", ergänzt Jürgen Trimmel. Bei den Ausflügen werden die Familien der Mitarbeiter integriert und auch bei der jährlichen Weihnachtsfeier sind Partnerinnen und Partner herzlich eingeladen. Eine Mitarbeiterin ergänzte lächelnd: "Wir machen auch ab und zu gemeinsame Grillfeiern."

Fortbildung wird unterstützt

"Wir unterstützen unsere Mitarbeiter, wenn sich diese fort- und weiterbilden möchten. Beispielsweise ist es möglich, den Betontechniker zu machen oder sich bei Grafikprogrammen weiterzubilden", berichtet Herr Trimmel und weiter: "Es ist natürlich sehr aufwendig und zeitintensiv, solche Weiterbildungen zu machen, aber wir stehen voll und ganz dahinter und unterstützen das.

Selbstverständlich gibt es für unsere Mitarbeiter auch interne Rabatte. Wenn jemand eine Baustelle daheim hat, unterstützen wir ihn, wo wir nur können", erzählt der Geschäftsführer.

Ehrlichkeit wird gelebt

Abschließend ergänzt Jürgen Trimmel: "Bei uns wird die Ehrlichkeit gelebt. Unsere Mitarbeiter und Kunden können sich auf unser Wort verlassen. Uns ist eine klare und ehrliche Kommunikation sehr wichtig." So herrscht intern ein respektvolles und verständnisvolles Miteinander.

Offene Stellen

Aktuell sucht das Unternehmen einen Marketing Exekutiv Mitarbeiter sowie eine/n Vertriebsmitarbeiter/in. Weitere Informationen dazu gibt es auf der Website www.bk-forchtenstein.at.