Gesundheit

Betriebliche Gesundheitsförderung beim Bezirkspolizeikommando Oberwart

BEZIRK OBERWART. Betriebliche Gesundheitsförderung ist eine moderne Unternehmensstrategie mit dem Ziel, Krankheiten am Arbeitsplatz vorzubeugen, Gesundheit zu stärken und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu verbessern.
Sie ist im wesentlichen als eine Organisationsentwicklungsstrategie zu begreifen. Betriebliche Gesundheitsförderung orientiert sich so nah wie möglich an jenen Faktoren der Arbeitswelt, die Krankheiten auslösen können. Da der Gesundheitszustand der Beschäftigten natürlich auch vom persönli­chen Lebensstil und vom Risikoverhalten abhängt, kann bei betrieblichen Gesund­heitsförderungsprojekten der Verhaltensförderung durchaus Aufmerksamkeit ge­schenkt werden.

Zielsetzungen

Die Zielsetzungen des Konzepts der "Betrieblichen Gesundheitsförderung" bestehen in der Schaffung von menschenwürdigen und menschengerechten Arbeitsplätzen und können somit als eine Fortführung des Anspruchs der Humanisierung der Arbeit gelten. Gegenwärtig wird gesundheitspolitisches Handeln noch von der Forderung nach ausreichender medizinischer Versorgung im Krankheitsfall und nach Verminde­rung der Risikofaktoren für bestimmte Krankheiten beherrscht.
Da betriebliche Gesundheitsförderung eine umfassende Programmatik und Zielsetzung verfolgt, hat dies auch Konsequenzen für die an sie gerichteten Qualitätsanforderungen. Da betriebliche Gesundheitsförderung im Regelfall einem ganzheitlichen Konzept folgt, muss die Qualitätssicherung sich an der Struktur, dem Prozess und dem Ergebnis orientieren.

Vier Dienststellen der Polizei

Auch vier Dienststellen der Polizei im Bezirk Oberwart sind mit rund 60 Mitarbeitern an diesem Projekt beteiligt. Diese sind das Bezirkspolizeikommando Oberwart, sowie die Polizeiinspektionen Bernstein,
Litzelsdorf und Schachendorf.
"Diese haben sich freiwillig im Gesundheitsprojekt der Versicherungsanstalt öffentlicher Bediensteter (BVA) und der Landespolizeidirektion Burgenland integriert. Ziel des Projektes ist die „Betriebliche Gesundheitsförderung“ zur Verbesserung von Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz. Durch das Projekt werden Gesundheitspotenziale gestärkt und Krankheitsrisiken vorgebeugt. Der Bogen spannt sich von einer Verbesserung der Arbeitsorganisation und der –bedingungen bis zu einer Stärkung der persönlichen Kompetenzen der Mitarbeiter", berichtet Bezirkspolizeikommandant Obstlt Oskar Gallop.

Workshop für Maßnahmenplan

"Unter Einbindung aller Mitarbeiter erfolgte im Rahmen eines Workshops eine Diagnose-Phase, in der ein konkreter Maßnahmenplan für den jeweiligen Arbeitsplatz und die dort beschäftigten Mitarbeiter festgelegt wurde. Dazu gehörte eine bessere Arbeitsplatzausstattung, Ernährungsberatung – insbesondere für den Schichtdienst, präventive Bewegungsprogramme usw. Das Projekt wird bisher von allen teilnehmenden Mitarbeitern sehr positiv beurteilt", betont Gallop.
Die "Betriebliche Gesundheitsförderung" wird von der BVA auch finanziell unterstützt und soll bis Feber 2020 umgesetzt werden.

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