"Familienfreundlichste Betriebe" ausgezeichnet

BEZIRK OBERWART. Die Stegersbacher Rechtsanwaltskanzlei Mag. Barbara Senninger, McDonald’s Oberwart, die Hofer KG und die Fachhochschule Burgenland
sind Burgenlands familienfreundlichste Betriebe 2015.
„Hinter dieser Initiative steht die Strategie, Unternehmen in ihrem eigenen Interesse zu familienfreundlichen Maßnahmen zu motivieren, ohne dass ihre unternehmerischen Spielräume durch starre gesetzliche Regelungen eingeengt werden“, erklärte WK-Präs. Peter Nemeth.
„Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für viele Mütter und Väter vor allem
in den ländlichen Regionen des Burgenlandes eine enorme Herausforderung“,
weiß KommR Andrea Gottweis, Obfrau der Sparte Handel in der
Wirtschaftskammer Burgenland und Initiatorin des Wettbewerbs, der heuer
bereits zum 9. Mal ausgeschrieben wurde.

Die Siegerbetriebe

Die Kategorie Kleinbetriebe entschied die Rechtsanwaltskanzlei Barbara
Senninger aus Stegersbach für sich.
Bester Mittelbetrieb 2015 ist die McDonald’s Thomas Klug GmbH aus
Oberwart. Der Standort ist österreichweit der Franchisepartner mit dem siebentstärksten Umsatz. Von den 66 MitarbeiterInnen sind 42 weiblich und 35
teilzeitbeschäftigt. Familien sind Mc Donald´s sehr wichtig, als Kunden und als
Mitarbeiter. Die Jury hat beeindruckt, dass Gutscheine von österreichweiten
Partnerbetrieben den Mitarbeitern zur Verfügung gestellt werden. Mütter mit
Kindern werden bei der Urlaubsplanung vorrangig berücksichtigt. Mitarbeiter
essen im Betrieb kostenlos.
Die Hofer KG holte sich den Sieg in der Kategorie Bester Großbetrieb. Das
Unternehmen hat 234 Beschäftigte im Burgenland, über 90 % sind weiblich und
die Anzahl der Beschäftigten mit Kindern liegt bei 14 %. Ein Großteil der
Mitarbeiter sind teilzeitbeschäftigt. An Arbeitszeitmodellen stehen unter anderem
je nach Arbeitsplatz Gleitzeit, geblockte Arbeitszeiten, Jobsharing, Altersteilzeit,
eigenständige Auswahl der Arbeitstage, Zeitansparmodelle und auch Heimarbeit
zur Verfügung. Laut Mitarbeiterbefragung sind 86 % stolz, bei Hofer zu arbeiten.
Die Wertung bei den Öffentlich-Rechtlichen Unternehmen entschied die
Fachhochschule Burgenland für sich, wo es neben den vielen
familienfreundlichen Maßnahmen seit Dezember 2015 auch eine Papa-Woche als
bezahlten Sonderurlaub gibt. Derzeit sind 155 Mitarbeiter beschäftigt, wovon
63 % weiblich und 42 % teilzeitbeschäftig sind. An der Fachhochschule gibt es
auch einen Eltern-Kind-Raum, der mit Spielsachen, Wickeltisch, Stillplatz,
Wasserkocher, Mikrowelle ausgestattet ist und Personal und Studenten zur
Verfügung steht.
„Nicht nur die Arbeitnehmer, sondern auch die Unternehmen selbst profitieren
von familienfreundlichen Maßnahmen. Zufriedene Mitarbeitern sind engagierter,
haben eine höhere Motivation und sind seltener krank. Ein familienfreundliches
Klima innerhalb eines Betriebes bedeutet einen messbaren Wettbewerbsvorteil“,
ergänzt Franziska Huber, die Landesvorsitzende von Frau in der Wirtschaft
Burgenland.
Die ausgezeichneten Unternehmen erhielten in der Wirtschaftskammer in
Eisenstadt eine Urkunde, eine Taten-statt-Worte-Trophäe und einen
Anerkennungspreis und sind damit auch für die Teilnahme am Staatspreis
„Unternehmen für Familien“ qualifiziert.