Lagerhausgenossenschaft
230 MitarbeiterInnen an sieben Standorten im Bezirk Rohrbach

Geschäftsführer Martin Obernberger (l.) und Marktleiter Stefan Mayrhofer.
  • Geschäftsführer Martin Obernberger (l.) und Marktleiter Stefan Mayrhofer.

  • hochgeladen von Anja Füchsl

Die Lagerhausgenossenschaft gehört zu den größten Arbeitgebern im Bezirk Rohrbach.  Insgesamt 230 MitarbeiterInnen arbeiten an den sieben Standorten.

BEZIRK ROHRBACH. "Die Lagerhausgenossenschaft Rohrbach ist seit über 100 Jahren ein verantwortungsbewusster und regionaler Traditionsbetrieb und Wirtschaftspartner im gesamten Bezirk Rohrbach", so Lagerhaus-Geschäftsführer Martin Obernberger. Er ergänzt: "Wir sind eng mit der Bevölkerung verbunden und bieten verlässliche und sichere sowie attraktive Arbeitsplätze an." An den Standorten in Rohrbach-Berg, St. Martin, Haslach, Putzleinsdorf, Ulrichsberg, St. Veit und Niederwaldkirchen arbeiten insgesamt etwa 230 Mitarbeiter, davon 20 Lehrlinge. Alle sieben Standorte sollen bald mit PV-Anlagen ausgestattet werden. Für die Filiale in St. Veit ist bald ein Neubau geplant.

Aus- und Weiterbildung

Laut Obernberger haben die Mitarbeiter der Lagerhausgenossenschaft eine gute Bezahlung, eine staufreie Anreise, ein familiäres Betriebsklima und viele Aufstiegsmöglichkeiten. Außerdem biete das Lagerhaus neben der Lehrlingsausbildung auch diverse Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Mitarbeiter im Lagerhaus können ihre E-Autos bei den vorhandenen Ladestationen aufladen und werden regelmäßig zu Mitarbeiterevents und Betriebsausflügen eingeladen. Aktuell wird Personal in den Bereichen Verkaufsberatung Baustoffe Innendienst, Fachberatung Gartengeräte sowie Rasenpflege, Verkaufsberatung Ersatzteillager und Bautechnik-Baustellenkoordination gesucht. Generell bietet das Lagerhaus sowohl Voll- als auch Teilzeit-Jobs an.

Es werden immer wieder Mitarbeiter in den Sparten Haus, Hof, Garten, Blumen- und Grünabteilung, Autohaus inklusive Werkstätten sowie Technik und Landmaschinen inklusive Werkstätten gesucht. Lehrlinge werden in den Bereichen Verkauf-Einzelhandel, Landmaschinentechnik und KFZ-Technik ausgebildet. Auf die Frage, was Mitarbeiter mitbringen sollen, antwortet der Geschäftsführer: "Gute Umgangsform, Einsatzbereitschaft, eine selbstständige, verlässliche und gewissenhafte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, EDV-Kenntnisse und je nach Bedarf den Staplerschein."

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