Initiative der WKO

Rohrbacher Jobplattform feiert zehnjähriges Jubiläum

Zehn Jahre meinjob-rohrbach.at: WKO-Obmann Andreas Höllinger und Bezirksstellenleiter Michael Schaubmeier zeigen auf, welche Vorteile die Jobplattform mit sich bringt.

BEZIRK ROHRBACH. Unter dem Motto "Leben und Arbeiten in der Region" zeigt meinjob-rohrbach.at seit einem Jahrzehnt auf, welche Unternehmen und Jobs im Bezirk Rohrbach zu finden sind. Die Jobplattform spiegelt nicht nur den Arbeitsmarkt des Bezirks Rohrbach wider, sondern beherbergt auch die Expertise der Mitglieder des Bezirksstellenausschusses, bestehend aus Unternehmern und Unternehmerinnen aus der Region. 

„Rohrbach präsentiert sich seit Jahren als Bezirk mit der niedrigsten Arbeitslosenquote in Österreich. Diese positive Statistik birgt jedoch gleichzeitig Herausforderungen für die Arbeitgeber, da der Fachkräfte- und Arbeitskräftemangel in allen Bezirken des Landes spürbar ist“, so Andreas Höllinger.

Lokale Jobs erkunden und pendeln reduzieren

Die Initiative meinjob-rohrbach.at hat eine Mission: Die Förderung von Arbeitsplätzen und die Stärkung der Wirtschaft im Bezirk Rohrbach. Mit einem starken Fokus darauf, die Vorteile eines Jobs in der Region zu betonen, ermutigt die Initiative Arbeitnehmer dazu, lokale Beschäftigungsmöglichkeiten zu erkunden und das Pendeln in andere Bezirke und vor allem in den Zentralraum zu reduzieren. Zusätzlich stelle die weiterhin überdurchschnittliche Teilzeitquote bei Frauen im Bezirk Rohrbach und das bisher unterschätzte Potenzial älterer Arbeitskräfte eine besondere Herausforderung dar.

Der Bezirk Rohrbach ist eine blühende Wirtschaftsregion, die eine Vielzahl von Beschäftigungsmöglichkeiten bietet. Mit mehr als 3.500 Unternehmen und rund 13.000 Beschäftigten in der gewerblichen Wirtschaft verzeichnet der Bezirk eine dynamische Geschäftsentwicklung. Trotz dieser positiven Entwicklung pendeln jedoch von den 35.000 Beschäftigten im Bezirk Rohrbach derzeit etwa 11.000 in andere Bezirke zur Arbeit. "Unser klares Ziel ist es weiterhin, Arbeitnehmer und Arbeitgeber im Bezirk Rohrbach zusammenzubringen und die vielfältigen Beschäftigungsmöglichkeiten in der Region zu fördern", sagt Andreas Höllinger, Obmann der WKO Rohrbach.

Aktuell sind 104 Unternehmen aus dem Bezirk Rohrbach auf der Plattform angemeldet. Alleine letztes Jahr konnten die teilnehmenden Betriebe in Summe knapp 600 Bewerber daraus lukrieren. Mit Stand Februar 2024 sind auf der Plattform 236 freie Jobs ausgeschrieben.

Imagekampagne neu aufsetzen

Heuer feiert die Inititative nun ihr zehnjähriges Jubiläum. "Aus diesem Grund haben wir beschlossen, gemeinsam mit einer Werbeagentur die Imagekampagne neu aufzusetzen um so die Vorteile eines Arbeitsplatzes in der Region weiter zu verdeutlichen und die Vielfalt an verschiedensten Betrieben bzw. Berufsmöglichkeiten zu veranschaulichen", sagen Höllinger und Schaubmeier.

Weiters wurde gemeinsam mit dem Roten Kreuz Rohrbach eine Lehrlingsakademie entwickelt, die im Frühjahr starten soll. Die Zielsetzung war, die Lehrlingsausbildung, um humanitäre Werte, soziale Kompetenz und vor allem wirtschaftliches Verständnis zu ergänzen, um das Verantwortungsbewusstsein zu erhöhen und die Teamfähigkeit zu steigern.