Bei Weyland

Familienprogramm mit Willi

Der Willi-Club schafft bei Weyland Angebote für Mitarbeiter-Kinder.

ST. FLORIAN AM INN. ST. FLORIAN AM INN. Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist ein Dauerbrenner in der Personalabteilung und ein wichtiger Baustein schon bei der Jobsuche. „Frauen sollen unternehmerischen Erfolg und familiäres Glück parallel erleben können, ohne sich für einen der beiden Wege entscheiden zu müssen. Es ist für den Standort OÖ von elementarer Bedeutung, eine familienfreundliche Arbeitswelt zu schaffen", meint etwa Margit Angerlehner, Vizepräsident der Wirtschaftskammer Oberösterreich. Sie ist zudem Landesvorsitzende von "Frau in der Wirtschaft". " "Denn nur durch gezielte Maßnahmen, wie etwa Karenzmanagement, kann das Potenzial der Frauen für die heimische Wirtschaft langfristig gesichert werden.“

Für Mitarbeiterkinder:  Das Willi-Sommercamp

Auch bei Weyland Stahl und Holz ist familienfreundliches Arbeiten ein Thema. Das beginnt schon bei der Festlegung der Arbeitszeiten: "Prinzipiell ist es so, dass wir sehr auf die Teilzeit-Wünsche unserer Mitarbeiter eingehen und es fast keine Zeitkonstellation gibt, die nicht irgendwie machbar wäre", bekräftigt Geschäftsführer Otto Weyland junior. Auch die Mitarbeiter-Kinder selbst will man mit dem Unternehmen vertraut machen. Etwa 80 von ihnen sind im neuen Willi-Club angemeldet. Im Willi-Club findet nicht nur eine zweiwöchige Kinderbetreuung im Sommer für alle Kinder von 4 bis 10 Jahren statt. Auch unterm Jahr hält Maskotchen Willi den Kontakt und so trudeln per Post Basteltipps, Geburtstagsglückwünsche oder kleine Überraschungen zum Schulstart ein. Zum Start des Programms gab es für jedes kleine Mitglied eine Willi-Haube. Sobald wieder Veranstaltungen stattfinden können, gehört auch ein Willi-Kinonachmittag oder ein Besuch am Arbeitsplatz der Eltern zum Programm.

Kompass: Kompetenz und Karriere:
Kompass ist das Kompetenzzentrum für Karenz und Karriere und die zentrale Anlaufstelle für Unternehmen in Oberösterreich rund um das Thema Frauen und Arbeitswelt. Seit 2011 werden Projekte zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben initiiert. Kompass informiert über vorhandene Initiativen, Beratungsstellen sowie themenspezifische Konzepte und stellt umfassende Arbeitsunterlagen bereit. Mehr Infos zu Kompass.