Interview Florian Grünberger
"Wettbewerb um die immer weniger Jungen"
- Florian Grünberger, Leiter der Wirtschaftskammer Schärding, spricht im Interview über den Lehrlingsmangel in Schärding, was Firmen ihm entgegen setzen und seine eigene Lehrzeit.
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Schärdinger Firmen konkurrieren um immer weniger Lehrlinge.
BEZIRK. Florian Grünberger, Obmann der Wirtschaftskammer Schärding, weiß, warum viele Firmen händeringend Lehrlinge suchen.
Was setzen Schärdings Firmen dem Lehrlingsmangel entgegen?
Viele Unternehmer geben ihren Lehrlingen nicht nur einen Lehrplatz, sondern bieten ihnen Zuckerl wie Lehrlingstaxis, Finanzierung des Führerscheins und mehr. Das ist die Antwort im Wettbewerb um die immer weniger werdende Jugend und einer stark alternden Erwerbsgesellschaft.
Warum ist es das Um und Auf, eigene Lehrlinge auszubilden?
Die Lehrlinge von heute sind die Fachkräfte und Führungskräfte von morgen, die unseren Lebensraum und Wirtschaftsstandort sichern. Die duale berufliche Ausbildung ist einzigartig, unglaublich vielfältig und keinesfalls eine Sackgasse.
Was zeichnet einen guten Lehrbetrieb aus?
Er zeichnet sich durch vorbildliches und nachhaltiges Engagement in der Lehrlingsausbildung aus. Als sichtbares Zeichen ist er ein von der WKOÖ ausgezeichneter INEO-Lehrbetrieb, der die Zulassungsvoraussetzungen im Auszeichnungsverfahren erfüllt hat. Im Bezirk Schärding gibt es davon 26 Lehrbetriebe, wobei einige davon heuer zur Rezertifizierung anstehen. Ausbildungstradition, Betriebsklima, Verdienstmöglichkeiten und berufliche Aufstiegsmöglichkeiten sowie Karriereperspektiven spielen ebenfalls eine wichtige Rolle.
Haben Sie selbst eigentlich eine Lehre gemacht?
Ich habe eine Lehre als Bürokaufmann in den ehemaligen Steyrwerken in Schärding gemacht. Für mich war die Lehrzeit eine sehr wichtige Lebenserfahrung und ich erinnere mich gerne an die sehr gute Zusammenarbeit mit meinen Ausbildnern Peter Doblhammer und Siegfried Sonnberger.
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