Büro für Diversität

Beiträge zum Thema Büro für Diversität

Jeden letzten Donnerstag im Monat wird ein Gericht aus einem anderen Land zubereitet. | Foto: Pixabay / Symbolbild
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Büro für Diversität und Integration
Einmal im Monat gemeinsam international kochen in Imst

Ab 25. Jänner wird im Imster Integrationsbüro international gekocht. Alle Interessierten sind herzlich mitzukochen und zu essen. IMST - Einmal im Monat werden ab sofort im Büro für Diversität und Integration Gerichte aus verschiedenen Ländern zubereitet. Die portugiesische Küche macht am 25. Jänner ab 19 Uhr den Auftakt. Wer will, kann sich bis zum 22. Jänner anmelden und dem Koch bei der Zubereitung eines Kabeljaus über die Schulter schauen. „Wir wollen mit unserer Initiative „Gerichte mit...

  • Tirol
  • Imst
  • Agnes Dorn
Beispiel für ein Zeichen für eine offene Gesellschaft: der Diversity Day in St. Pölten. | Foto: Josef Vorlaufer
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Aufklärungs- und Infostände
Förderung einer offenen Gesellschaft

Am Donnerstag, 19. Mai findet am Rathausplatz St. Pölten von 10 bis 15 Uhr wieder der Diversity Day, mit Information und Unterhaltung zur Vielfalt der Gesellschaft, statt. ST. PÖLTEN. Diese Veranstaltung des Büros für Diversität der Stadt St. Pölten in Kooperation mit der Fachhochschule St. Pölten steht für eine offene Gesellschaft, in der Vielfalt Platz hat. Zahlreiche Aktionen bieten die Möglichkeit sich zu informieren und zu begegnen, aber auch zu staunen oder mitzumachen. Die Besucher...

  • St. Pölten
  • Fabian Zagler
Das Team des Büros für Diversität freut sich über eine hohe Auszeichnung – den Österreichischen Verwaltungs-Sonder-Preis 2021 für das Diversity Café St. Pölten. 
 | Foto: Mariella Schlossnagl

St. Pölten
Österreichischer Verwaltungspreis für das Diversity Café

Das Büro für Diversität der Stadt St. Pölten bekam am 8. Juni 2021 den Österreichischen Verwaltungspreis für das Diversity Café St. Pölten verliehen. ST. PÖLTEN (pa). Im Rahmen eines ganztägigen Online-Events mit virtueller Projektmesse wurden am Dienstag, 8. Juni die Verwaltungspreise 2021 von der Sektion III - Öffentlicher Dienst und Verwaltungsinnovation des Bundesministeriums für Kunst, Kultur, öffentlichen Dienst und Sport und durch Vizekanzler Mag. Kogler verliehen. Insgesamt haben 167...

  • St. Pölten
  • Katharina Gollner
Der Diversity Day steht ganz im Zeichen der Vielfalt in unserer Stadt.  | Foto: Büro für Diversität

St. Pölten
Diversity Day findet heute statt

Unsere Vision einer wertschätzenden und vielfältigen Gesellschaft ist aktueller denn je und es gibt viele Menschen, Einrichtungen und Organisationen, die sich dafür einsetzen! ST. PÖLTEN (pa). Der Diversity Day ist eine Veranstaltung des Büros für Diversität der Stadt St. Pölten und hat zum Ziel, die gesellschaftliche Realität widerzuspiegeln, gegenseitiges Verständnis zu fördern und Vielfalt als Teil der Alltagsnormalität darzustellen. Denn: Vielfalt macht stark! Da der Diversity Day am 20....

  • St. Pölten
  • Katharina Gollner

Die schöne Helena – Mut zum eigenen Körper

Um auf das verzerrte Schönheitsideal aufmerksam zu machen, tourt die „Schöne Helena“ – Schaufensterpuppe mit normalen Maßen – durch die St. Pöltner Geschäfte. ST. PÖLTEN (red). Sie hat die Maße 106/80/106 und trägt Konfektionsgröße 42. Die „Schöne Helena“ ist eine Schaufensterpuppe und entspricht in ihren Proportionen der durchschnittlichen österreichischen Frau. Das Büro für Diversität hat sich mit der Aktion dieses Themas angenommen und schickt die Schaufensterpuppe sozusagen auf...

  • St. Pölten
  • Alisa Haugeneder
Die Frauenplattform informierte am 6. Oktober in der Innenstadt mit der Kampagne „Wickeln wirkt“ über die Ungleichverteilung von unbezahlter Haus- und Pflegearbeit. Zur Kampagne zugehörige Windeln gab es als kleines Geschenk und als „Erinnerung“ daran, dass eine gerechtere Aufteilung der unbezahlten Arbeit auch zu einer gerechteren Einkommensverteilung führt. | Foto: Martin Koutny

Equal Pay Day-Kampagne: „Wickeln wirkt – auf Männer wie auch auf Frauen“

ST. PÖLTEN (red). Heuer fällt der bundesweite Equal Pay Day, also jener Tag, an dem Vollzeit arbeitende Männer bereits das Jahreseinkommen von Vollzeit arbeitenden Frauen erreicht haben, auf den 11. Oktober.  Für die Frauen bedeutet dies ein Minus von 22,36 Prozentpunkten gegenüber dem Jahreseinkommen der Männer. Einer der Gründe dafür liegt in der immer noch ungleichen Beteiligung von Männern und Frauen an der unbezahlten Arbeit. Dies hat die Frauenplattform St. Pölten, in Kooperation mit dem...

  • St. Pölten
  • Bezirksblätter Archiv (Johannes Gold)
Martina Eigelsreiter, Ilse Knell (beide Büro für Diversität) und Hutfachgeschäftsinhaberin Anna Öckher präsentieren die schöne Helena, eine Schaufensterpuppe mit „normalen“ Maßen. | Foto: Josef Vorlaufer

Die schöne Helena lehrt Mut zum eigenen Körper

Eine Schaufensterpuppe auf Tour durch St. Pölten. ST. PÖLTEN (red). Was das Besondere an Helena ist? Sie hat die Maße 106/80/106 und trägt Konfektionsgröße 42 – ihre Maße entsprechen denen der durchschnittlichen österreichischen Frau. Damit soll auf die verzerrte Darstellung des menschlichen – speziell des weiblichen – Körpers in der Werbe-Öffentlichkeit aufmerksam gemacht werden. Das Büro für Diversität der Stadt St. Pölten hat sich mit der Aktion dieses Themas angenommen und schickt die...

  • St. Pölten
  • Bettina Talkner
Nicht nur Frauensache: Martina Eigelsreiter (l.) organisierte den Vortrag mit Meike Lauggas (r).

"Männer werden bevorzugt"

Ein Vortrag über Frauengehälter sorgte in St. Pölten für Verblüffung unter den Anwesenden. ST. PÖLTEN (wp). Bis 1975 benötigte eine Frau noch die Unterschrift ihres Ehemannes, wenn sie etwa einen Reisepass beantragte. Diese gar nicht so fernen Zeiten sind zwar vorbei, Unterschiede in der gesellschaftlichen Stellung der Frau, vor allem im Verdienst, sind aber nach wie vor gegeben. In einem Vortrag im St. Pöltner Rathaus rechnete Meike Lauggas, Referentin aus der Frauenabteilung der Stadt Wien,...

  • Herzogenburg/Traismauer
  • Bezirksblätter Archiv (Werner Pelz)

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