Bildungsteilzeit

Eine Bildungskarenz oder Bildungsteilzeit ermöglicht eine berufliche Auszeit, die Arbeitnehmer/innen Zeit für eine gezielte Aus- oder Weiterbildung gibt. Während der Weiterbildung erhalten diese Weiterbildungsgeld vom AMS, der Arbeitsplatz bleibt erhalten. Bildungskarenz und Bildungsteilzeit bieten in der aktuellen wirtschaftlichen Situation viele Vorteile sowohl für Mitarbeiter/innen als auch für Arbeitgeber/innen. Mitarbeiter/innen erreichen durch die Weiterbildung eine Höherqualifizierung im...

Prüfungsstress? Die Bildungskarenz und ihre Alternativen verschaffen Zeit zum Lernen. Eine Bildungskarenz bietet die Möglichkeit, sich bis zu zwölf Monate von der Arbeit freistellen zu lassen, um an Bildungsmaßnahmen teilzunehmen - ohne dafür das Arbeitsverhältnis auflösen zu müssen. Währenddessen bekommt man Weiterbildungsgeld in Höhe des fiktiven Arbeitslosengeldes. Seit vergangenem Jahr gibt es auch die Bildungsteilzeit als Alternative. Dabei gelten die selben Bedingungen, allerdings muss...

Für Berufstätige gibt es mittlerweile vielseitige monetäre Unterstützung für Aus- und Weiterbildung. BEZIRK. Steht man in einem Arbeitsverhältnis und hat vor einen Bildungsabschluss nachzuholen, stehen Förderangebote von AMS und Land OÖ zur Auswahl. Wer Schul- und Studienabschlüsse nachholen oder Fremdsprachenschulungen absolvieren möchte, die viel Zeit in Anspruch nehmen, kann mit Einwilligung des Arbeitgebers für maximal ein Jahr in Bildungskarenz gehen. Man erhält Weiterbildungsgeld in Höhe...

Mit der Bildungsteilzeit und dem Fachkräftestipendium hat das Parlament zwei neue Maßnahmen zur Förderung der Aus- und Weiterbildung beschlossen. Die Bildungsteilzeit wird als Ergänzung zum bisherigen Modelle der Bildungskarenz eine berufsbegleitende Weiterbildung fördern. ArbeitnehmerInnen werden in diesem Modell ab 1. Juli 2013 während der Bildungsteilzeit, die zumindest vier Monate und maximal zwei Jahre dauern kann, einen teilweisen Lohnersatz aus Mitteln des Arbeitsmarktservice erhalten....