Frauenquote

Beiträge zum Thema Frauenquote

Lieferte einen Ausblick auf die neuesten Entwicklungen der Frauenquote bei Führungspositionen in der Steiermark: Christiane Katschnig-Otter (l.), Moderatorin Claudia Gigler und Lisa Horvath (beide ebenfalls Vorstandsmitglieder von Felin) | Foto: RegionalMedien Steiermark
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Felin-Netzwerk
Frauen im Austausch über hartes Ringen um Gleichstellung

Der Weg stimmt, aber es gibt noch immer viel zu tun. Das Frauen-Netzwerk Felin lud kürzlich zu einem sommerlichen Beisammensein und warf dabei einen kritischen Blick zurück auf das bisher Erreichte und einen hoffnungsvollen in die Zukunft. Aufgelockert mit einer gehörigen Portion Selbstironie versüßt wurde der Abend durch eine Einlage der Grazer Komik-Newcomerin Chrissi Buchmasser. STEIERMARK. Eingeleitet wurde das Treffen, zu dem das Frauen-Netzwerk Felin (Female Leaders Initiative) in den...

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Frauen, die Verantwortung übernehmen wollen oder es bereits tun, werden in einem eigenen Lehrgang geschult. | Foto: fizkes/Fotolia

Felin startet Lehrgang für Frauen in Führungspositionen
Frauen zu mehr Macht ermutigen

Seit knapp einem Jahr gilt in Österreich eine gesetzliche Quote von 30 Prozent, um den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Die Realität liegt weit darunter, nicht einmal zehn Prozent beträgt der Frauenanteil in den Geschäftsführungen der 200 umsatzstärksten und börsennotierten Unternehmen. Der Verein Female Leaders Initiative (Felin) hat es sich zum Ziel gesetzt, die Interessen von Frauen in Leitungspositionen zu vertreten sowie mehr Frauen dazu zu motivieren, Verantwortung zu...

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Präsentierten den AK-Frauen-Management-Report 2018 (v.l.): Bernadette Pöcheim (Leiterin AK-Abteilung Frauen und Gleichstellung), Bildungslandesrätin Ursula Lackner, AK-Präsident Josef Pesserl, Frauen-Stadträtin Tina Wirnsberger, Studienautorin Christina Wieser und Geschäftsführerin Christiane Otter vom Verein FELIN | Foto: AK Stmk/Graf

Frauen-Management-Report der Arbeiterkammer: Gesetz zur Quote wirkt

Bei der Besetzung von Spitzenpositionen haben Frauen meist nach wie vor das Nachsehen. Ein seit Jänner geltendes Gesetz soll nun Abhilfe schaffen. Dass nun viel Luft nach oben ist, belegt auch der aktuelle Frauen-Management-Report der AK. Seit mehr als zehn Jahren untersucht die Arbeiterkammer Wien den Anteil von Frauen in den Top-Positionen der führenden österreichischen Unternehmen. Große Erfolge sind bis dato ausgeblieben. Seit 1. Jänner 2018 gilt eine gesetzliche Quote von 30 Prozent –...

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Aufwärts soll es für den Frauenanteil in Führungspositionen gehen. | Foto: Land Steiermark
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Frauenquote: Plädoyer für "gemischte" Chefetagen

Frauenpower nach deutschem Vorbild: Eine steirische Delegation machte sich ein Bild davon, was das Gesetz zur Frauenquote in Führungspositionen drei Jahre nach dessen Einführung verändert hat. Deutschland hat drei Jahre Vorsprung, nicht bei allem, aber unter anderem beim Versuch, mehr Führungspositionen mit Frauen zu besetzen. Was bei unseren Nachbarn bereits seit dem 1. Mai 2015 als Gesetz für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen in der Privatwirtschaft...

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Die Schwedin Ulrika Wedberg ist seit 2011 als Vorstandsvorsitzende von Wolfram in St. Martin i.S. tätig. | Foto: Fotoclub Wolfram
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Bei Wolfram gibt die Chefin den Ton an

Zum Weltfrauentag sprach die WOCHE mit Ulrika Wedberg, Vorstandsvorsitzende der Wolfram AG in St. Martin i.S. In Österreich gilt zwar seit Jahresbeginn eine Frauenquote in Aufsichtsräten - allerdings mit einigen Ausnahmen. Vielerorts lässt damit der Frauenanteil in Führungspositionen immer noch zu wünschen übrig. Für eine Geschlechterquote in steirischen Betrieben engagiert sich seit 2013 „Felin“ (female leaders initative). Dazu betreibt die Initiative ein Netzwerk aus hochqualifizierten...

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