Gesundheitsförderung

BEZIRK GMÜND (red). 131 Unternehmen wurden von der NÖ Gebietskrankenkasse (NÖGKK) für vorbildliche und nachhaltige Projekte zur Gesundheitsförderung mit einem Gütesiegel ausgezeichnet. Darunter waren auch fünf Betriebe aus dem Bezirk Gmünd. Eaton Industries (Austria) und die Tischlerei Michael Weinstabl erhielten das BGF-Gütesiegel zum ersten Mal, das Moorheilbad Harbach, die Rammel GmbH und der Verein Soziale Initiative Gmünd bekamen es erneut verliehen. Bei der diesjährigen...

Angefangen durch das erste BGF Projekt 2010 und der Verleihung der Gütesiegel für Betriebliche Gesundheitsförderung 2012 und 2015, haben wir eine hohe Motivation und das Thema Gesundheit im Betrieb ist seither in der Firmenkultur verankert. Durch Projekte und Maßnahmen im Rahmen des BGF wollen wir unsere Mitarbeiter einerseits in die aktive Weiterentwicklung des Unternehmens einbinden und andererseits Entlastungen schaffen um für die zukünftigen Herausforderungen gerüstet zu sein und nicht...

Am 7.11. hielt Prof. Florentia Peintinger in Knittelfeld den ersten Vortrag rund um die weibliche Gesundheit. DDr. Christian Fiala und Prof. Beate Wimmer-Puchinger informieren im November ebenfalls zu Themen, die Frauen und Geschlechtermythen betreffen. Prof. Beate Wimmer-Puchinger widmet sich am 27.11. in Klagenfurt im Rahmen des MINI MED Studiums dem Thema „Bettgeflüster: Geschlechtermythen im 21. Jahrhundert“. Mit ihrem Vortrag versucht sie diese zu diskutieren und mögliche Zusammenhänge...

Die Firma ASMA Kunststofftechnik, allen voran Inhaberin und Geschäftsführerin Ing. Claudia Steininger, setzt auf gesunde und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Umgesetzt wird dieses Ziel durch ein Projekt der Betrieblichen Gesundheitsförderung, welches von der Niederösterreichischen Gebietskrankenkasse fachlich begleitet wird. Mit der Unterzeichnung der BGF-Charta bekennt sich das Unternehmen, einen nachhaltigen Weg zu mehr Lebensqualität und einem ganzheitlichen...

NONDORF. Die Firma Rammel GmbH, allen voran Geschäftsführer Alexander Rammel, setzt auf gesunde und motivierte Mitarbeiter/innen. Umgesetzt wird dieses Ziel durch ein Projekt der Betrieblichen Gesundheitsförderung, das von der Niederösterreichischen Gebietskrankenkasse fachlich begleitet wird. Mit der Unterzeichnung der BGF-Charta bekennt sich das Unternehmen, einen nachhaltigen Weg zu mehr Lebensqualität und einem ganzheitlichen Gesundheitsverständnis zu beschreiten.

Sobotka und Hutter: „Die Gesundheitsreform in Niederösterreich ist auf Schiene“ Bund und Länder einerseits sowie die Sozialversicherung andererseits sind übereingekommen, ein partnerschaftliches Zielsteuerungssystem zur Steuerung von Struktur, Organisation und Finanzierung der österreichischen Gesundheitsversorgung einzurichten. Auf Landesebene konnte nun nach intensiven Verhandlungen der NÖ Landeszielsteuerungsvertrag fertiggestellt werden. Damit wurde die Basis für die Steuerung der...

Das langfristige Abnehmprogramm unterstützt Sie bei der Umstellung Ihrer Ernährungsgewohnheiten Programmdauer: 1 Jahr Kostenbeitrag: € 54,- Voraussetzungen für die Teilnahme: Versicherung bei der NÖGKK, BMI > 27, ab 18 Jahren Programmstart: Oktober 2013 Anmeldung erforderlich unter Tel.: 050899-0654 Wann: 08.10.2013 16:30:00 Wo: NÖGKK Service Center Gmünd, Walterstr. 1, 3950 Gmünd auf Karte anzeigen

Gesundheitspreis 2011 an Werbeagentur abm, Blitzschutzgesellschaft und OÖ Ferngas Ein gutes Betriebsklima, mehr Motivation und weniger Krankenstände: Gesunde Mitarbeiter sind ein Erfolgsfaktor für jedes Unternehmen. Vorbildliche Betriebe wurden in Linz mit dem oö. Gesundheitspreis 2011 ausgezeichnet. LINZ (red). Egal ob Lauftreff, Gratis-Obst oder Massagen jedes Unternehmen braucht andere Maßnahmen, um durch gesunde Mitarbeiter auch wirtschaftlich gesund zu bleiben. Entscheidend ist, dass...

OÖGKK-Direktorin fordert mehr Übersicht in den Gesundheitsbilanzen Andrea Wesenauer, Direktorin der OÖ Gebietskrankenkasse, spricht über Schwächen in Rechnungsvorschriften und darüber, warum ein Apfel in der betrieblichen Gesundheitsförderung zu wenig ist. StadtRundschau: Wir haben 500.000 Krankenstandstage in OÖ aufgrund psychischer Beschwerden. Diese sind auch die Hauptursache von Frühpensionen. Was kann die OÖGKK hier tun? Andrea Wesenauer: Unser größtes Anliegen ist es, psychische...