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Hernstein Management Report
Homeoffice wegen schlechtem Betriebsklima
Mitarbeitende wollen im Homeoffice arbeiten, weil sie nicht gerne ins Büro kommen. Diese Aussage stammt aus in einer repräsentative Befragung unter 1.500 Führungskräften in Österreich und Deutschland. Hauptgründe dafür sind lange Arbeitswege und ein schlechtes Arbeitsklima. Gute Führungsarbeit kann insbesondere bei einem schlechten Arbeitsklima entgegenwirken. Leadership, welches auf Empathie und Einfühlungsvermögen setzt, kann die Produktivität positiv beeinflussen und die Stimmung im...