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Wandel am Arbeitsmarkt
Pensionisten als Mitarbeiter der Zukunft
Der Arbeitsmarkt ist stark vom demografischen Wandel geprägt. Besonders bei Älteren besteht Potenzial, um Lücken beim Personal zu füllen. Resi und Rosi gehen im ASZ Ried mit gutem Beispiel voran. RIED. Bis 2040 werden in Oberösterreich 92.000 Beschäftigte (4,1 Prozent) fehlen. Laut WIFO-Ökonom Peter Huber könne man hier gezielt mit Migration im qualifizierten Bereich vorgehen. Aber auch andere Potenziale müssten ausgeschöpft werden. Die Teilzeitquote ist in Oberösterreich ausgeprägter als in...