Seebrunner Kreis
Wie Unternehmen Vielfalt in ihre Führungsteams bringen
Wie Salzburger Unternehmen Vielfalt in ihre Führungsteams bringen und Frauen Karriere-Chancengleichheit ermöglichen, war Thema einer Podiumsdiskussion auf Einladung des Seebrunner Kreis. SALZBURG. Was Unternehmen tun, um mehr Diversität beziehungsweise Vielfalt – unter anderem auch hinsichtlich des Mengenverhältnisses zwischen Frauen und Männern – in Führungsteams zu bringen, diskutierten auf Einladung des Seebrunner Kreises vor kurzem Anna Doblhofer-Bachleitner (Geschäftsleitung...