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Motivieren, nicht zwingen
Stellenanbgebote für ältere Mitarbeiter sind rar. Die Unternehmen sollen sie trotzdem einstellen - freiwillig. SALZBURG (rik). Die demografische Entwicklung macht es deutlich: Die Gesellschaft wird immer älter, immer weniger Junge rücken nach. Die Wirtschaft klagt nicht erst seit heute über eklatanten Fachkräftemangel, also müssen neue Ideen her. Wolfgang Tritremel, lange in der Industriellenvereinigung zuständig für Arbeit und Soziales, ist überzeugt, dass ein Nach- und Umdenkprozess im Gange...