Teilzeitarbeit

ÖGB Oberland zum Weltfrauentag: Ein Entlastungspaket muss endlich geschnürt werden. Der Ausbau eines ganztägigen, ganzjährigen und leistbaren Kinderbetreuungsangebotes muss dringend vorangetrieben werden. Auch ein kollektivvertraglicher Mindestlohn von 2.000 Euro brutto soll für mehr Gleichberechtigung sorgen. BEZIRK LANDECK. "Ohne die unbezahlte Arbeit, die Frauen tagtäglich leisten, würde unser Wirtschaftssystem in sich zusammenbrechen", verweist ÖGB-Regionalfrauenvorsitzende im Tiroler...

Seit bereits 25 Jahren gilt in Tirol das Landes-Gleichbehandlungsgesetz, das für eine diskriminierungsfreie Arbeitswelt steht. Welche Vorteile hat das Gesetz ArbeitnehmerInnen bis jetzt gebracht? TIROL. Das Landes-Gleichbehandlungsgesetz hat viele positive Neuerungen für ArbeitnehmerInnen gebracht. Sei es der bezahlte "Papamonat" oder die Verbesserung der Arbeitsbedingungen von Teilzeitbeschäftigten.  Novellierung bringt weitere MeilensteineEine Novellierung des Gesetzes steht an, mit der man...

Die ÖGB-Frauen Oberland & Außerfern zeigen am „Equal Pension Day“ am 22. Juli auf, dass die Tirolerinnen um 44 Prozent weniger Pension erhalten als Männer. Die aktuelle Teuerung wird für Pensionistinnen zudem zur Armutsfalle. BEZIRK LANDECK. Altersarmut ist vorwiegend weiblich: Während Männer in Tirol eine durchschnittliche Alterspension von 2.042 Euro beziehen, sind es bei Frauen lediglich 1.138 Euro. Die Differenz beträgt somit 44,3 Prozent. „Vor allem die aktuelle Teuerung wird für...

TIROL. Der 1. März gilt als internationaler Aktionstag zur Wertschätzung der Fürsorgearbeit. Dies nimmt Frauenlandesrätin Fischer zum Anlass, um auf die Notwendigkeit einer gerechten Rollenverteilung und fairen Bezahlung aufmerksam zu machen. Equal Care Day am 1. MärzAnlässlich des Equal Care Day am 1. März betont Frauenlandesrätin Gabriele Fischer: „Hausarbeit, Kinderbetreuung und im Bedarfsfall auch die Pflege betreuungsbedürftiger Angehöriger sind Arbeiten, die innerhalb einer Familie...

TIROL. In 2021 fällt in Tirol der Equal Pension Day auf den 21. Juli. An diesem Tag haben Männer bereits so viel Pension erhalten, wie Frauen erst bis Jahresende erhalten werden.  Durchschnittliche Frauenpension entspricht 55,5 Prozent der MännerpensionDas Frauenpensionen in der Regel niedriger ausfallen als jene von Männern hat einen eigenen Fachbegriff: den sogenannten Gender-Pension-Gap. Um diese Lücke zu veranschaulichen, wird jedes Jahr der Equal Pension Day errechnet. Zu diesem Datum...

TIROL. Die Streichung der AMS-Mittel für Frauen ist für Selma Yildirim, Tiroler SP-Abgeordnete, der nächste frauenfeindliche Akt der schwarz-blauen Bundesregierung. „Bisher waren 50% des AMS-Budgets für Frauen reserviert. Dass das Sozialministerium dieses Förderziel jetzt streicht, ist ein Schritt in die falsche Richtung und der nächste frauenfeindliche Akt dieser schwarz-blauen Bundesregierung“, stellt Yildirim klar. Zurück an den Herd-Politik Für Yildirim setzt die Bundesregierung ihre...

TIROL. In Tirol sind die Löhne und Gehälter weiterhin gering. Viele - vor allem Frauen - arbeiten Teilzeit. Um dieser Problematik entgegenzusteuern, richtet Tirols ÖGB-Vorsitzenden Philip Wohlgemuth einen Appell an die Politik. Niedrige Löhne und Gehälter in Tirol Tirol liegt bei Löhnen und Gehältern österreichweit an vorletzter Stelle. Bei der Kaufkraft liegt Tirol an letzter Stelle, nur die Immobilienpreise steigen ständig. Gerade der Bereich der Niedriglohnbranchen ist in Tirol besonders...

Der Gewerkschaftsbund auf Bezirkstour: Wohnen und Einkommen als zentrale Themen TIROL/BEZIRK. Der Bezirk Kitzbühel ist das teuerste Wohnpflaster Österreichs (die Bezirksblätter haben berichtet), die Arbeitsmarktsituation des Bezirkes ist geprägt von Saison- und Teilzeitstellen - und Zukunftsprognosen gehen davon aus, dass in 10 bis 15 Jahren mehr sogenannte „Zweitwohnsitzler“ als Einheimische im Bezirk zu zählen sein werden. Wohnen ist zu teuer, die Einkommenssituation unbefriedigend. Resultat:...

In Tirol arbeiten fast 50 % der Frauen Teilzeit – oft nicht freiwillig BEZIRK (red). Teilzeitarbeit ist weiblich. 47,7 % der Frauen in Tirol arbeiten Teilzeit, bei den Männern sind es nur 8,9 %. Bundesweit liegen die Zahlen bei 43,8 % bei den Frauen und 9 % bei den Männern. In manchen Lebensphasen entscheiden sich Frauen bewusst für eine Teilzeitbeschäftigung. Studien zeigen aber, dass ein Viertel der Teilzeitbeschäftigten gerne auf Vollzeit umsteigen würde. Aber es lohnt sich genauer...

Teilzeitarbeit ist weiblich. 47,7% der Frauen in Tirol arbeiten Teilzeit, bei den Männern sind es nur 8,9%. Bundesweit liegen die Zahlen bei 43,8% bei den Frauen und 9% bei den Männern. Zudem nimmt die Teilzeitquote stark zu. Studien zeigen, dass ein Viertel der teilzeitbeschäftigten Frauen gerne auf Vollzeit umsteigen würde. Und fast die Hälfte der Frauen gibt an, dass sie wegen der Betreuung von Kindern und älteren Angehörigen Teilzeit arbeiten.