Top-Arbeitgeber OÖ

Die SPES Zukunftsakademie in Schlierbach ist ein Ort der Begegnung für Menschen, denen die nächsten Generationen am Herzen liegen. SCHLIERBACH. Für die Zukunftsakademie im Kremstal sind nicht nur Kosten und Erlöse wichtig. Die Verantwortlichen möchten auch Verantwortung für Umwelt und Menschen – lokal und global– übernehmen. "Wir gehen effizient mit Energie um und versorgen uns zu hundert Prozent mit erneuerbarer Energie," so Geschäftsführer Johannes Brandl. "In der SPES Zukunftsakademie leben...

Beim Ranking der besten Arbeitgeber Oberösterreichs vom Linzer Market Institut erzielte die Energie AG Oberösterreich erneut Top-Platzierungen. Der Energiekonzern sicherte sich nicht nur den Sieg in den beiden Teilkategorien Krisensicherheit und Arbeitsplatzsicherheit, sondern landete auch im Gesamtranking auf dem erfolgreichen dritten Platz. OÖ. Der Erhalt des Market Quality Awards ist ein Beleg für das hervorragende Standing der Energie AG innerhalb der arbeitsmarktrelevanten Bevölkerung....

BEZIRK KIRCHDORF (sta). Der Bezirk Kirchdorf zählt mit Ende März 2019 insgesamt 3.170 aktive Betriebe. Insgesamt stellen mehr als 1.000 Arbeitgeberbetriebe 19.023 Arbeitsplätze zur Verfügung. Davon können etwa 8.000 den sogenannten „Leitbetrieben“ zugeordnet werden. „Natürlich haben diese einen positiven Effekt. Letztendlich geht es aber um eine gute Entwicklung des Wirtschaftsstandortes, von der alle Unternehmen einen Nutzen haben“, betont WKO-Obmann Klaus Aitzetmüller. "Kleinbetriebe sind...

OÖ. Seit 2015 fördert das Wirtschaftsressort des Landes OÖ gemeinsam mit der Wirtschaftskammer OÖ die Potenzialanalyse für Schüler der 8. Schulstufe in Oberösterreich zu 100 Prozent, wodurch sie den Jugendlichen und ihren Eltern kostenlos angeboten werden kann. „Das Land OÖ setzt diese Förderung weiter fort, das wurde kürzlich beschlossen. Damit kann auch im kommenden Schuljahr Jugendlichen im Alter von 13 bis 14 Jahren, von denen viele vor einem ersten Schritt zur richtigen Berufs- und...

OÖ. Der Fachkräftemangel ist bereits für viele Betriebe zum Problem geworden: Sie lassen Umsätze liegen, weil sie Liefertermine nicht einhalten oder Aufträge gar nicht annehmen können. Unternehmen verpassen Zukunftschancen, weil die zeitlichen und personellen Ressourcen fehlen, um innovativ zu sein und zukunftstaugliche Produkte zu entwickeln. Das zeigt auch der WKO Fachkräfteradar der Wirtschaftskammer Österreich (WKÖ): Demnach hat der Fachkräftemangel bereits bei 60 Prozent zu Umsatzeinbußen...