Programm

Sparkasse trainiert Gesundheit der Mitarbeiter

Die Sparkasse Salzburg hat sich mit "s fit4life" die Nominierung im "Gesundheitspreis 2019" verdient.

SALZBURG. Die Sparkasse Salzburg erfüllt mit ihren rund 600 Mitarbeitern eine bedeutende Aufgabe im gesamten Bundesland. Umso wichtiger ist der Sparkasse die Gesundheit ihrer Mitarbeiter. Deshalb wurde bereits im Jahr 2011 ein Projekt zur betrieblichen Gesundheitsförderung ins Leben gerufen. "Es war ein gemeinsames Engagement von Unternehmensleitung und Betriebsrat", erklärt Roland Böckl, Personalchef der Salzburger Sparkasse. Seither gibt das Projekt "s fit4life" Mitarbeitern die Möglichkeit sich gesund und fit zu halten – und das zu günstigen Preisen.

Umfangreiches Angebot

Damit hat die Sparkasse in den von den Bezirksblätter, der Uniqua und der Wirtschaftskammer vergebenen Gesundheitspreis eine Nominierung erreicht. "Das Programm basiert auf fünf Säulen: Bewegung, Ernährung, Lebensenergien, Vorsorge und Wohlfühlen am Arbeitsplatz", so Böckl weiter. Zweimal im Jahr ändert sich alles, es gibt jeweils ein Frühjahrs- und ein Herbstprogramm. Unter "Bewegung" fallen dann etwa Kurse zur Selbstverteidigung. "Ernährung" gibt Mitarbeitern beispielsweise die Möglichkeit, gesundes Kochen zu lernen oder sich im Dschungel der zahlreichen Diätratschläge zurecht zu finden. Unter "Lebensenergie" werden des öfteren Yogakurse, Quigong oder Meditationsübungen angeboten. Bei "Vorsorge" geht es um Präventivmaßnahmen im medizinischen Bereich, etwa Stoffwechselanalysen. Und schließlich wird bei "Wohlfühlen am Arbeitsplatz" Stress und Burnout erklärt, Experten wie Psychologen werden zu Rate gezogen.

Positive Folgen

Von den positiven Auswirkungen ist die Leiterin der betrieblichen Gesundheitsförderung, Angela Kiebacher, überzeugt. "Jährlich nimmt die Hälfte der Angestellten einen Kurs in Anspruch. Das ist ein wichtiges Signal für uns."