Teamarbeit bei Frauen
- Frauen in Führungspositionen arbeiten gerne mit gemischten Teams.
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Karin Göweil und Elisabeth Bierma geben Frauen Tipps für die Karriere und einen guten Führungsstil.
ENGERWITZDORF/LICHTENBERG (dur). Authentizität, klar und ehrlich kommunizieren, das sind die Zutaten für das Erfolgsrezept von Karin Göweil, Geschäftsführerin der Göweil Mühle in Engerwitzdorf und Vorsitzende von Frau in der Wirtschaft. Vorteilhafte weibliche Stärken sieht Göweil im Zuhören, der Empathie und der Kommunikation sowie Erfahrungen bei der Kindererziehung. "Man sollte nicht vergessen, dass man es mit unterschiedlichen Menschen zu tun hat und immer die Botschaft zählt, die ankommt", so Göweil. "Mir ist ein konstruktives Miteinander sehr wichtig. Bei größeren Umstellungen und Personalentscheidungen höre ich mir die Meinung der Mitarbeiter an. Die Verantwortung für Entscheidungen übernehme natürlich ich", so Göweil über ihre Arbeitspraxis. Auch Elisabeth Bierma, stellvertretende Vorsitzende von Frau in der Wirtschaft und Prokuristin bei Sano Transportgeräte in Lichtenberg, setzt auf Teamwork: "Das konstruktive Miteinander, bei dem die Stärken jedes Teammitglieds genutzt werden, bringt uns weiter." Bierma setzt dabei auf die Stärken beider Geschlechter: "Ich bin überzeugt, dass gemischte Teams erfolgreich sind."
Karrieretipps
Junge Frauen, die eine berufliche Karriere anstreben, sollen Vertrauen in sich selbst haben, rät Bierma. Wichtig ist auch, alle Aus- und Weiterbildungschancen zu nutzen sowie sich die Unterstützung von Familie und Freunden zu sichern. Gute Selbstvermarktung und Netzwerken sind für Göweil wichtige Karrierefaktoren.
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