Zertifikat "berufundfamilie"
Familienfreundlichkeit bei Kellner & Kunz
Das Welser Unternehmen Kellner & Kunz wurde nun mit dem „berufundfamilie“ Zertifikat als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet. Das unterstreiche die Bestrebungen des Unternehmens, für eine gute Work-Life-Balance im Betrieb zu sorgen.
WELS. Der heimische Spezialist für C-Teile, Kellner & Kunz, wurde mit dem staatlichen Zertifikat „Beruf und Familie“ als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet. Das Gütesiegel erhalten österreichische Unternehmen, die sich besonders um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie kümmern. Laut Unternehmen setzte man sich seit vielen Jahren für eine familienfreundliche Personalpolitik ein.
Familie im Fokus
„Wir sind fest davon überzeugt, dass eine familienfreundliche Personalpolitik ein wichtiger Bestandteil einer modernen Unternehmenskultur ist" erklärt Vorständin Astrid Siegel, denn Kellner & Kunz wolle seine Position als familienfreundlicher Arbeitgeber weiter ausbauen:
"Wir setzen uns aktiv dafür ein, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, Beruf und Familie bestmöglich zu vereinbaren. Denn wir wissen, dass eine ausgewogene Work-Life-Balance auch einen positiven Einfluss auf die Motivation und Leistungsfähigkeit hat.“
Dazu tragen laut Unternehmen der betriebseigene Kindergarten mit zwei Krabbelgruppen "RECA minis" bei. Weiters gibt es die Möglichkeit eines Papa-Monats oder der Väterkarenz, individuellen Teilzeitmöglichkeiten, Kinderbetreuung in den Sommerferien und Familienfesten. Über die kürzlich eingeführte Mitarbeiter-App erhalten alle Beschäftigten Zugang zu relevanten Informationen.
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