Auslandspraktikum

Linsberg Asia schickt Lehrlinge "auf die Walz"

Ein Praktikum in Cordoba? Das kommt uns sehr „spanisch“ vor! Ole! Auslandsstipendium für Chiara Bakodi und Lukas Dallinger in Spanien Hotel & Spa Linsberg Asia****S schickt Lehrlinge „auf die Walz“ Solide Lehrlingsausbildung – gefördert durch die Initiative „Let’s Walz“

BAD ERLACH. Das Asia Resort Linsberg ist als 4-Sterne-Superior Hotel klassifiziert und zählt zu den Leitbetrieben der Region. Rund 170 Mitarbeiter aus 19 Nationen sind in Hotel, Therme & Spa täglich um das Wohl der Gäste bemüht, deshalb wird besonderes Augenmerk auf berufliche Weiterbildung und die Qualifikation der Mitarbeiter gelegt. Um die Erwartungen der nationalen und internationalen Gäste erfüllen zu können, liegt der Fokus seit vielen Jahren auf solider Lehrlingsausbildung. Die Teilnahme an länderübergreifenden Projekten steigert die Motivation der Lehrlinge, fördert selbständiges Arbeiten und die Teamfähigkeit. Erfahrungen können ausgetauscht, und die Vielfalt der europäischen Kulturen und Lebensweisen im Rahmen eines Auslandseinsatzes nähergebracht werden. Wir sind sehr froh, dass unsere Lehrlinge nach der pandemiebedingten Pause die Möglichkeit für ein Auslandsstipendium wieder nutzen können, betont Andrea Jandrisevits vom Personalmanagement & der Lehrlingsausbildung.

Vier Wochen ins Ausland

Das Projekt „Let's Walz" wird von der der Wirtschaftskammer Niederösterreich und der Arbeiterkammer Niederösterreich initiiert, und die beiden Lehrlinge Chiara Bakodi (Gastronomiefachfrau) und Lukas Dallinger (Koch) wurden aus zahlreichen Bewerbungen für ein 4-wöchiges Auslandspraktikum nominiert. Für Lukas Dallinger ist es der krönende Abschluss seiner Ausbildung nach bestandener Lehrabschlussprüfung.

Kürzlich wurden die Lehrlinge für das Praktikum verabschiedet. Ihr Weg führt sie über Malaga nach Cordoba, wo sie auf einer Finca wohnen und 4 Wochen in einem ihrem Lehrberuf entsprechenden Betrieb mitarbeiten und einen Sprachkurs besuchen können. Im Asia Resort Linsberg ist man schon auf die Erfahrungen der Lehrlinge gespannt und wünscht viel Glück für diese Herausforderung.

„Für unser Unternehmen ist es besonders wichtig, dass die jungen Menschen nicht nur fachlich gut ausgebildet werden, sondern auch, dass die Persönlichkeitsentwicklung gefördert wird. Für die jugendlichen Mitarbeiter ist es ein aufregendes Ereignis, im Ausland zu arbeiten, aber auch wir als Arbeitgeber profitieren enorm, da die Lehrlinge ihre wertvollen Erfahrungen wieder im Betrieb einbringen, betont Hoteldirektor Stefan Nowatschka, BA