Herz-Kreislauf-Zentrum Groß Gerungs erhält wieder das Gütesiegel für Top-Gesundheitsförderung

GROSS GERUNGS. Top-Gesundheitsförderung im Betrieb nach europäischen Standards – das bestätigte die NÖ Gebietskrankenkasse (NÖGKK) dem Herz-Kreislauf-Zentrum Groß Gerungs, mit der Wiederverleihung des offiziellen Gütesiegels für Betriebliche Gesundheitsförderung. Die Auszeichnung überreichten Obmann-Stv. der NÖGKK Michael Pap, Bezirksstellen-Obmann der NÖ Wirtschaftskammer St. Pölten und NÖGKK-Obmann-Stv. Komm.-Rat Ing. Norbert Fidler, Leiter des FGÖ (Fonds Gesundes Österreich) Mag. Dr. Klaus Ropin.

Gesundheitsförderung im Herz-Kreislauf-Zentrum Groß Gerungs

Die betriebliche Gesundheitsförderung der Mitarbeiter ist ein fixer Bestandteil in der Unternehmensphilosophie des Herz-Kreislauf-Zentrums Groß Gerungs. Gesundheit und Wohlbefinden sind bei der täglichen Arbeit wichtige Voraussetzungen für die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit eines jeden Unternehmens. Deshalb muss vermehrt darauf geachtet werden, dass alle Mitarbeiter langfristig körperlich und geistig fit und gesund bleiben.
„Xund und fit für Mitarbeiter“ am Arbeitsplatz lautet deshalb das Motto im Herz-Kreislauf-Zentrum Groß Gerungs. Dass dies nicht nur ein Slogan ist, sondern auch gelebt wird, beweisen die unterschiedlichsten kostenlosen Aktivitäten wie z.B. Kochkurse, Nordic Walking, Wirbelsäulengymnastik, Kardio-Fit-Training und vieles mehr, die laufend für die Mitarbeiter des Herz-Kreislauf-Zentrums Groß Gerungs angeboten werden. Geschäftsführer Fritz Weber sieht die Mitarbeiter als das wahre Herz des Unternehmens. „Deshalb setzen wir für unsere Mitarbeiter auch die entsprechenden xunden Rahmenbedingungen am Arbeitsplatz“.

Über die Auszeichnung der NÖGKK
Gesundheit, Motivation und Wohlbefinden am Arbeitsplatz, gepaart mit erhöhter Produktivität und weniger Kosten – das alles macht Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) möglich. Seit vielen Jahren unterstützt die NÖGKK niederösterreichische Unternehmen bei der Umsetzung von nachhaltigen und qualitätsvollen Gesundheitsprojekten. Als regionale Kontaktstelle des Österreichischen Netzwerks für Betriebliche Gesundheitsförderung kann die NÖGKK an jene Unternehmen ein Gütesiegel verleihen, die BGF nach europäischen Standards realisiert haben bzw. durch besondere Innovationsfreude hervorzuheben sind. Das Gütesiegel wird jeweils auf drei Jahre vergeben, eine Wiederbewerbung ist möglich.