AMS, AK informierten

Nach der Babypause zurück in den Job im Bezirk Zwettl

ZWETTL. Unter dem Motto "Wo[man]&Work" veranstalteten das AMS NÖ gemeinsam mit der Arbeiterkammer NÖ einen Info-Tag für Wiedereinsteiger. Frauen und auch Männer, die sich nach einer familiär bedingten Unterbrechung des Berufslebens wieder in Richtung Arbeitsmarkt orientieren, konnten sich in der regionalen Geschäftsstelle des AMS Zwettl wertvolle Infos zum Thema Wiedereinstieg holen. Knapp 30 Frauen nutzten das umfassende Informations- und Beratungsangebot.

Experten informierten

Experten von AMS, Arbeiterkammer, Gesundheitskasse, Frauenberatungsstelle und anderer Einrichtungen informierten und berieten die Besucher über Arbeitsmarkt und Jobsuche, Aus- und Weiterbildung, Kinderbetreuung, finanzielle Leistungen, Förderangebote und vieles mehr. Für den erfolgreichen Wiedereinstieg ins Berufsleben nach der Babypause ist eine zielgerichtete Vorbereitung besonders wichtig. „Gründliche Informationen und Beratung sowie maßgeschneiderte Hilfe zur Selbsthilfe sind die wichtigsten Begleiter für den erfolgreichen Wiedereinstieg nach der Familienpause“, ist sich der Zwettler AMS-Leiter, Kurt Steinbauer, sicher. Nach einer längeren pandemiebedingten Pause wurde die Veranstaltung heuer wieder in Präsenz durchgeführt um Fragen im persönlichen Gespräch zu beantworten.

Beruflicher Neustart gelungen

Sieben Prozent der 2022 bisher von Arbeitslosigkeit betroffenen Personen im Bezirk Zwettl (ohne Einstellzusagen) waren Wiedereinsteiger, bei den Frauen macht der Wiedereinsteigerinnen-Anteil 14 % aus, bei den Männern nur 1,4%. Ende September waren 396 Personen beim AMS Zwettl arbeitslos gemeldet, 171 von ihnen waren Frauen. Gegenüber September des Vorjahres ist die Zahl der arbeitslosen Frauen um 6,8% gesunken, bei den Männern hat der Rückgang im Jahresvergleich 18,3% betragen. „Nach intensiver Beratung, Betreuung und Vermittlung beim AMS Zwettl gelang dieses Jahr bereits 50 Wiedereinsteiger ihre Arbeitslosigkeit mit einer Arbeitsaufnahme zu beenden“, freut sich Kurt Steinbauer.

Förderung für Berufseinstieg

Um sich auf ihre berufliche Rückkehr optimal vorzubereiten, nehmen Wiedereinsteiger die vielfältigen Förderangebote des AMS in Anspruch. Viele von ihnen nutzen auf die Bedürfnisse von Wiedereinsteigern abgestimmte Schulungen und spezielle Beratungs- und Betreuungsangebote. Die zentralen AMS-Förderangebote speziell für Wiedereinsteigerinnen sind FiT (Frauen in Handwerk und Technik) sowie die Frauenberufszentren (FBZ). Darüber hinaus fördert das AMS Angebote am freien Bildungsmarkt oder auch Facharbeiterinnen-Intensivausbildungen mit Lehrabschluss in vielen Berufsbildern. Eine Ausbildung mit verkürzter Lehre absolvieren die Teilnehmerinnen bei der „Punktgenauen Qualifizierung“. Die Ausbildungskosten trägt das Unternehmen.