Wer sind TOP-Lehrlingsausbildungebetriebe der Republik Österreich?

AVL List in Graz, EVG in Raaba und Horn in Ratten von der Republik Österreich als TOP-Lehrlingsausbildungsbetriebe ausgezeichnet!

Nur 20 steirische Industriebetriebe dürfen bisher diese staatliche Auszeichnung als Lehrbetrieb führen und neu in diesem elitären Kreis wurden am 14. Oktober AVL List GmbH, EVG Entwicklungs-und Verwertungsgesellschaft m.b.H. und Horn Gesellschaft m.b.H. & Co. KG aufgenommen! Die Unternehmen werden für ihre langjährige und vor allem erfolgreiche Arbeit in der Ausbildung von Lehrlingen ausgezeichnet, welche weit über das gesetzlich vorgeschriebene Maß hinausgeht.

Spartenobmann KommR Angelika Kresch, Remus-Chefin, dazu: „Deutlich über 90% aller Lehranfänger in der steirischen Industrie schließen ihre Lehre auch positiv ab. Mit dieser staatlichen Auszeichnung wird diese Arbeit durch das Wirtschaftsministerium öffentlich gemacht“.

Dieses Jahr haben 760 junge Menschen eine Lehre in der Industrie begonnen. Gegenwärtig absolvieren über 3.000 Personen eine Lehre in der steirischen Industrie. „Metalltechnik, Elektrotechnik und Mechatronik sind die gesuchten Berufe und hier bestehen tolle Entwicklungsmöglichkeiten von Anfang an. Technische Fachkräfte werden immer gebraucht, daher investieren die Industriebetriebe über € 80.000 in die Ausbildung eines Lehrlings!“ so Dr. Erich Mayer von Magna Steyr Graz und Vorsitzender der steirischen Fahrzeugindustrie. „Besonders hervorzuheben ist, dass bisher alle Lehrlinge in den drei ausgezeichneten Lehrbetrieben die Lehre positiv abgeschlossen haben und deutlich mehr als die Hälfte mit Auszeichnung oder gutem Erfolg. Das ist eine besondere Leistung der Lehrlinge und von deren Ausbildner!“, gratuliert SFL-Boss Ing. Hans Höllwart, Obmann der Maschinen- und Metallwarenindustrie und stellvertretender Spartenobmann.

Link zur Mitteilung des Wirtschaftsministeriums:
www.bmwfj.gv.at/Presse/AktuellePressemeldungen/Seiten/MitterlehnerzeichneteerfolgreicheUnternehmenaus.aspx

Kurzfacts / Kontakt zu den drei Betrieben:
AVL List in Graz
DI Christoph Urthaler
+43 (316) 7874879
christoph.urthaler@avl.comwww.avl.com Branche: Fahrzeugindustrie
Alle Lehrlinge haben die Lehre positiv absolviert. Es werden auch Lehrlinge mit Schwächen aufgenommen wie zB Legastheniker. Diese werden gezielt gefördert und haben die Lehre ebenso positiv in der regulären Zeit absolviert. Die neue Lehrwerkstätte umfasst rund 1.000 m². Die Lehrlinge müssen selbständig Themen und Projekte erarbeiten und danach präsentieren als Ergänzung und Erweiterung zur üblichen fachlichen Ausbildung. Die jungen Mitarbeiter können von Anfang am internationalen Flair des Unternehmens teilhaben. Nahezu jeder Lehrling wurde bisher als Mitarbeiter nach der Ausbildung übernommen.
 
EVG in Raaba
Mag. Claudia Sammer
+43 (316) 4005-731
claudia.sammer@evg.com
www.evg.com
Branche: Maschinen- und Metallwarenindustrie
Alle rund 400 Lehrlinge haben die LAP bisher positiv abgeschlossen. Fast 50 % der diesjährigen „technischen“ Lehranfänger sind weiblich! Rund 2/3 der Produktionsmitarbeiter haben als Lehrling im Betrieb begonnen. Die Lehrlinge erhalten in der Lehrwerkstätte eine ergänzende Ausbildung in Theorie und Praxis: Mittels Referaten werden Fachthemen erarbeitet und präsentiert, um auch die persönliche Entwicklung zu fördern und den jungen Menschen Selbstsicherheit im Umgang, insbesondere der Arbeit, zu geben oder die Lehrwerkstätte übernimmt selbst die gesamte Abwicklung von internen Projekten zB betriebsinterner Geländerbau von der Planung bis zur Produktion.

Horn in Ratten (Bezirk Weiz)
Ing. Markus Horn
+43 (3173) 2320-15
office@horn.at
www.horn.at
Branche: Maschinen- und Metallwarenindustrie
Es wurde 2013 über 1 Mio € in den Bau der neuen Lehrwerkstätte investiert. Alle rund 90 Lehrlinge haben bisher die LAP bestanden und viele haben eine weiterführende Ausbildung angeschlossen wie Abend-HTL, Werkmeister oder Berufsreifeprüfung. Die Mehrzahl von ihnen ist noch heute Mitarbeiter im Unternehmen und hier wird auch für die Region insgesamt ein wichtiger Beitrag geleistet. Neben der fachlichen Ausbildung wird ebenso auf die persönliche Entwicklung der jungen Menschen sehr viel wert gelegt, indem Wertschätzung und Gemeinschaft sehr gepflegt werden und ihnen gibt das Unternehmen sehr viel persönlichen Rückhalt.