Job-Offensive

Umdasch-Group schafft 100 neue Super-Jobs

Gesucht werden Fachkräfte für die Bereiche Produktion, Engineering, IT und Administration – und zwar von Pflichtschulabsolvent*innen über Maturant*innen und Young Professionals bis hin zu erfahrenen, langgedienten Expert*innen.

BEZIRK. Die Umdasch Group ist regional verwurzelt und international erfolgreich. Unter ihrem Dach vereint sie die drei Unternehmen Doka, umdasch The Store Makers und Umdasch Group Ventures. Als Familienunternehmen mit 150-jähriger Geschichte und knapp 8.800 Mitarbeiter*innen an mehr als 170 Standorten auf 5 Kontinenten zählt die Unternehmensgruppe heute zu den Top-Playern der heimischen Industriebranche. Der Wachstumskurs ist dabei ungebrochen. Und jetzt sollen bis Jahresende zusätzliche 100 Mitarbeiter*innen Teil der Erfolgsgeschichte werden. Gesucht werden Fachkräfte für die Bereiche Produktion, Engineering, IT und Administration – und zwar von Pflichtschulabsolvent*innen über Maturant*innen und Young Professionals bis hin zu erfahrenen, langgedienten Expert*innen. Alle Jobs sind online unter www.umdaschgroup.com/Super-Jobs zu finden.

Raum für Entfaltung

Die Umdasch Group schafft vor allem eines: Raum zur persönlichen Entfaltung und Entwicklung eines jeden Mitarbeiters und einer jeden Mitarbeiterin. Dabei verbindet die Unternehmensgruppe einen regionaler Arbeitsplatz mit internationalen Möglichkeiten. Das kommt auch dem Fachkräfte-Nachwuchs zugute, wie der 17-jährige Oliver erklärt: „Ich mache gerade die Lehre zum App-Entwickler bei Doka und habe die Möglichkeit, coole Auslandspraktika zu machen, zum Beispiel in den USA oder in Dubai.“ So finden sich unter den 100 neuen Jobs, die derzeit in der Umdasch Group vakant sind, auch zahlreiche Lehrplätze.

Umdasch Nest

Als Familienunternehmen wird neben dem Thema Aus- und Weiterbildung ebenso Augenmerk auf die Themen Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Privatem, Soziales, Finanzielles und Nachhaltigkeit gelegt. Abhängig vom Standort Amstetten, Wien oder Linz und vom jeweiligen Arbeitsbereich genießen Mitarbeiter*innen eine Vielzahl an Benefits. So werden beispielsweise flexible Arbeitszeitmodelle bis hin zu Remote Work geboten. Ganz in der Nähe des Firmensitzes in Amstetten gibt es zudem für junge Mütter und Väter, die nach der Karenzzeit wieder direkt in den Job einsteigen wollen, die Möglichkeit, die Kindertagesstätte Umdasch Nest zu nutzen.