Lehrlingscastings im Burgenland

700 Jugendliche "daten" über 160 Betriebe

Das Projekt "Lehrlingscasting" von der Wirtschaftskammer Burgenland mit Unterstützung vom Arbeitsmarktservice (AMS) und der Bildungsdirektion Burgenland geht für heuer in die Zielgerade. Insgesamt 164 teilnehmende lehrlingssuchende Betriebe und rund 700 arbeitsplatzsuchende Jugendliche trafen sich zum Casting.

BURGENLAND. Die Kooperationspartner haben sich auch heuer wieder flächendeckend interessierte Schüler wie auch Betriebe an einen Tisch gebracht. "Dieses 2019 ins Leben gerufene Lehrlingscasting hat sich mittlerweile als Brückenbauer etabliert. Es eröffnet beiden Seiten eine ideale Gelegenheit, um in kurzer Zeit an einem Ort viele Kontakte zu knüpfen und den Boden für weitere Gespräche zu bereiten", zieht Wirtschaftskammerpräsident Andreas Wirth beim Lehrlingscasting in Mattersburg, welches am heutigen Donnerstag, den 8. Februar stattfand, eine erste Bilanz. In Summe werden nach Abschluss der heurigen Castings laut Wirth 164 teilnehmende lehrlingssuchende Betriebe sich rund 700 arbeitsplatzsuchenden Jugendlichen vorgestellt haben.

Castings sind offen für Jeden

Die Teilnahme an den Castings steht jedem offen - egal, ob man direkt aus der Schule kommt, die Schule abgebrochen hat oder ganz einfach einen neuen Beruf lernen möchte. "Wir haben vom Hochbauer über den Lebensmitteltechniker bis hin zum Drogisten und Koch alles dabei. Betrachtet man die Liste der teilnehmenden Betriebe, so wird rasch ersichtlich, wie vielfältig eine Lehre im Burgenland sein kann", betont Wirth.

In Mattersburg haben sich für den Termin an die 20 Firmen, die Lehrlinge suchen, angemeldet. Am Casting teilgenommen haben insgesamt rund 100 Schüler der Polytechnischen Lehrgänge sowie der Neuen Mittelschulen. Das Casting war auch für Privatpersonen, wie zum Beispiel Schulabbrecher oder bei Neuorientierungen, offen.

Fachkräftemangel wird entgegengewirkt

Die Jugendlichen werden schon im Vorfeld für die Gespräche "trainiert". "Von den BerufsInfoZentren werden die Jugendlichen in Workshops unterstützt, in welchen die Bewerbungsunterlagen gemeinsam erstellt werden", informiert AMS-Landesgeschäftsführerin Helene Sengstbratl, und weiter: "Die Feedbacks der Unternehmer sind immer großartig - sie sind jedes Mal aufs Neue von den Jugendlichen und deren kompetenten Präsentationen begeistert." Um den Fachkräftemangel entgegenzuwirken, bedürfe es effizienter Maßnahmen, betont auch Sandra Steiner, Leiterin des Präsidialbereichs der Bildungsdirektion für das Burgenland. "Das Lehrlingscasting ist ein erfolgreiches Instrument, bei dem Angebot und Nachfrage zielgerichtet zusammenführt werden." So konnten sich schon viele berufliche Karrieren in den vergangenen Jahren damit gestartet werden.

Weitere Termine
Die letzten beiden Casting-Termine im heurigen Jahr finden am 22. Februar in der Wirtschaftskammer Eisenstadt und tags darauf in der Polytechnischen Schule Neusiedl am See, jeweils von 9:00 bis 12:00 Uhr statt.

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