Mühlviertler Kernland
Beatrix Swoboda aus Wilhering ist neue Geschäftsführerin
- Kernland-Trio (von links): Obmann Fritz Robeischl, Geschäftsführerin Beatrix Swoboda und Assistenin Nicole Gruber.
- Foto: MV Kernland
- hochgeladen von Roland Wolf
Nach den Turbulenzen um die ehemalige Geschäftsführerin gibt es jetzt endlich einmal gute Nachrichten aus der Leader-Region Mühlviertler Kernland.
FREISTADT. Der Regionalverein Mühlviertler Kernland geht mit einer neuen Managerin in die Zukunft. Ab 1. März 2025 übernimmt Beatrix Swoboda die Geschäftsführung. Gemeinsam mit ihrer Assistentin Nicole Gruber ist das Büro dann wieder voll besetzt und zahlreiche Projekte können weiter vorangetrieben werden. Trotz fehlender Geschäftsführung wurden in den vergangenen Monaten viele Leader-Projekte neu begonnen oder abgerechnet. „Dieser Kraftakt war nur dank der intensiven Arbeit von Nicole Gruber und den zu Hilfe eilenden Leader-Managerinnen Isolde Fürst von der Region Linz-Land und Sigrid Gillmayr von der Region Urfahr-West möglich“, zeigt sich Obmann Fritz Robeischl aus Pregarten dankbar. Dennoch war es dem Vorstand ein großes Anliegen, möglichst rasch den Regelbetrieb wieder voll aufzunehmen. „Nach dieser anspruchsvollen Phase freuen wir uns, nun mit Beatrix Swoboda den Verein wieder auf eine starke Basis zu stellen und die Zukunft aktiv zu gestalten", zeigt sich Robeischl erleichtert.
Die Neue hat Mühlviertler Wurzeln
Beatrix Swoboda wurde in einem Auswahlprozess aus 15 Bewerberinnen und Bewerbern ausgewählt und wusste sofort zu überzeugen. Sie bringt eine breite Palette an Kompetenzen in ihre neue Rolle ein. Ursprünglich aus dem Mühlviertel stammend und heute mit ihrer Familie in Wilhering (Linz-Land) wohnhaft, ist sie mit den regionalen Gegebenheiten bestens vertraut. Seit mehr als 30 Jahren ist sie als selbstständige Unternehmerin tätig, verfügt über umfassende Erfahrung im Projektmanagement und hat bereits zahlreiche Vorhaben erfolgreich umgesetzt. „Entwicklung ist für mich ein fortlaufender Prozess. Die Zeit bleibt nicht stehen. Durch immer wieder neue Herausforderungen sind wir gefordert, uns stetig weiterzuentwickeln – und genau das muss unterstützt und gefördert werden“, sagt Swoboda.
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